2018年招商银行呼和浩特分行呼和浩特地区社会招聘启事

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干货！银行薪资待遇大解析

2018年招商银行呼和浩特分行呼和浩特地区社会招聘启事由银行招聘网提供：更多银行招聘内容请关注华图金领人官方网站。

一、授信执行部总经理室成员

岗位职责:

1、传达贯彻及组织执行国家产业相关政策及总分行各项信贷政策制度；

2、负责授信审批中心、放款中心的指导和管理；

3、负责平行作业室协同作业、集中核保、资产业务押品管理，负责评估公司、第三方监管企业等中介机构的统一管理，负责组织分行授信后管理及资产业务经办资格管理；

4、组织制定分管工作的工作目标、工作计划和措施，并组织实施；

5、负责分行授信审批以及授信执行工作指导、协调、检查和评价，负责分行审贷官队伍和风险经理队伍建设，组织审贷官队伍、风险经理队伍资格认证等；

6、参与区域、行业、客户、产品的授信政策研究和制订。

任职要求:

1.年龄35周岁（含）以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁，对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历，经济、金融、财务类专业优先；

2.认同招银文化，身体健康，清正廉洁，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验；

4.熟悉国家宏观经济、产业政策，监管规章、制度、政策；

5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验；具有较强的分析、研究能力，善于学习、沟通。

所属机构: 呼和浩特分行

招聘部门: 呼和浩特分行

工作地点: 呼和浩特市

联系方式: 0471-6256029,0471-6256027

二、风险管理部总经理室成员

岗位职责:

1.牵头分行全面风险管理、风险文化建设，统筹分行信用风险管理；

2.负责牵头区域经济研究及授信政策制订，分行风险审批授权管理，以及信贷制度制订与管理；

3.负责资产风险分类、减值准备计提与资产质量预算管理，以及客户信用评级管理；

4.负责信用风险资产的业务统计、分析和报告的管理；

5.负责牵头风险相关的大数据应用及金融创新工作；

6.负责牵头操作风险管理、外包风险管理、征信合规、IT风险和业务连续性管理。

任职要求:

1.年龄35周岁（含）以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁，对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历，经济、金融、财务类专业优先；

2.认同招银文化，身体健康，清正廉洁，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验；

4.熟悉国家宏观经济、产业政策，监管规章、制度、政策；

5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验；具有较强的分析、研究能力，善于学习、沟通。

所属机构: 呼和浩特分行

招聘部门: 呼和浩特分行

工作地点: 呼和浩特市

联系方式: 0471-6256029,0471-6256027