2018贵州省农村信用社招聘报考流程(3)

7.考察

体检结束后，由各招聘单位组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作，以及招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

8.公示及录用

经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在招聘网站进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。

9.入职培训

拟录用人员须完成所有入职培训项目（含军事训练项目、业务操作等），培训期间一律不得以任何原因请假；对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。