2018年长沙银行柜员及劳务派遣员工招聘启事

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干货！银行薪资待遇大解析

长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。目前已拥有包括广州分行在内的30家分行（直属支行），共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。同时，为广大客户提供365天*24小时手机银行、网上银行、微信银行和电话银行服务。

长沙银行始终秉承“正道而行、信泽大众”的发展使命，坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的核心价值观，坚持深耕湖南，做“湖南人的主办银行”的定位，构建了以大批发为业务主体，大零售、大资管为两翼，网络金融为一尾的“一体两翼一尾”业务格局，着力打造智慧金融、县域金融、绿色金融、科技金融四大特色战略品牌。截至2017年12月末，长沙银行资产总额4705.44亿元，资产质量良好，各项监管指标均达到监管要求。近年来，长沙银行的品牌影响力不断提升，综合实力跃居全球银行业500强和中国服务业500强，位列“2017年全球银行1000强”第340位和“2016年中国服务业企业500强”第221位。

长沙银行将坚持社区化、平台化、综合化、集约化、智能化发展思路，持续推进转型发展、合规稳健经营，不断提升综合金融服务能力，全力打造一家智造快乐的银行。

一、招聘岗位、岗位描述及招聘条件：

（一）临柜柜员岗

工作地点：永州分行（江永县、江华县、新田县）；株洲分行（株洲市、攸县、茶陵县）；常德分行（常德市、桃源县、临澧县、津市）；娄底分行（涟源市、冷水江市、新化县）；益阳分行（益阳市、南县、沅江市）；怀化分行（怀化市、通道县、芷江县）；张家界分行（张家界市）

岗位描述：

在授权范围内，办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。

招聘条件：

1、工作地点选择在招聘分行本级所在地的任职条件：全日制本科及以上学历；年龄23周岁（1995年1月1日之后出生）以下；

2、工作地点选择在招聘分行县域支行所在地的任职条件：户籍地为招聘分行县域支行所在地，全日制本科及以上学历；年龄25周岁（1993年1月1日之后出生）以下；

3、招聘专业要求：金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、新闻传媒学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等相关专业；

4、其他任职条件：应届毕业生应在2018年7月30日前取得学历、学位证书；普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑；身体健康，形象气质佳；有体育（篮球、乒乓球、羽毛球等）、艺术（声乐、器乐、舞蹈等）专长（取得国家专业资质证书）优先考虑；有同行业工作经验者优先录用。

（二）小企业信贷中心 客户经理岗

工作地点：浏阳市、宁乡市、娄底市、永州市、常德市、湘潭市、益阳市、怀化市、郴州市、邵阳市、岳阳市、株洲市

岗位描述：

1、受理小企业信贷客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；

2、负责小企业信贷业务的客户营销，宣传、销售我行小企业信贷产品，进行目标区域市场调研，寻找开发潜在客户，完成各项营销任务；

3、及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，满足客户需求，协助进行其他相关业务的拓展；

4、开展贷后管理工作，依据相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访，维护现有小企业信贷客户；

5、负责对管户的风险、逾期、不良贷款进行自主清收、转化盘活、诉讼清收等工作；

招聘条件：

1、年龄25周岁（1993年1月1日以后出生的）以下；

2、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业；有银行，证券，基金等从业经验者专业可适当放宽；

3、具备一定的市场拓展，市场分析和营销管理从业经验者优先；

4、具备良好的思想品质，乐观开朗，有亲和力，具备较强的沟通能力；

5、当地户籍优先；

（三）信用卡部

工作地点：长沙市

（1）营销客户经理岗

岗位描述：

1、负责信用卡产品的推广、宣传和销售；

2、负责渠道及客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高中心产品的知名度和客户获取率；

3、根据各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；

4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；

5、对所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的催收工作；

6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求；领导交办的其他任务。

招聘条件：

1、年龄30周岁（1988年1月1日以后出生的）以下；

2、全日制本科及以上学历，金融类、经济类、市场营销、管理类或相关专业；

3、1年及以上信用卡及分期产品推广、宣传和销售工作经验者优先；具有相关渠道及客户拓展维护工作经验者优先；具有1年及以上营销团队管理经验者优先；

4、了解银行零售业务知识和产品系列，具有一定的专业知识，熟悉信用卡及分期等产品；

5、了解银行业务、内控合规、管理流程等相关知识；

6、具有一定的沟通协调能力、客户服务技巧和产品销售能力；具有一定的营销意识、服务意识、客户意识和团结协作意识。

（2）查证辅助岗

岗位描述：

1、负责核对申请资料各项内容，以及是否客户经理亲访亲签；

2、按客户信息填制征信调查表，并按操作流程要求逐笔查询人行征信系统、联网核查系统等相关系统，核实客户信用记录；

3、负责审查申请人提供的各种资料，并采取信函、电话、实地调查等方式对客户及其联系人的真实性、准确性进行查证、核实，同时将有关重要信息记录于征信调查表中，以备查阅；

4、负责对换卡、续卡和要求调整信用额度的申请人及其担保人重新进行资信调查；对信用卡持卡人的资信状况进行定期评估；

招聘条件：

1、年龄23周岁（1995年1月1日以后出生的）以下；

2、全日制本科及以上学历；

3、专业不限，金融学、经济学、管理类相关专业优先；

4、认真细致，良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力；

5、熟练掌握计算机操作，普通话标准、流利、吐字清晰。

（四）客户服务部 客户服务岗

工作地点：长沙市

岗位描述：

通过电话、在线、视频的形式受理客户咨询、投诉、建议等，并在授权范围内，处理客户业务需求，提供相关金融服务。

招聘条件：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，中文、金融、经济、法律、外语专业在同等条件下优先考虑；

2、年龄在 25周岁（1993年1月1日之后出生）以下；

3、具有普通话水平二甲测试等级证，语音柔和，有一定的亲和力；

4、汉字输入70字/分钟以上，数字录入不低于100个/分钟；

5、能适应客服中心7*24小时工作制度；

6、具备较强的学习能力、沟通能力，及良好的客户服务意识。