2018银行招聘面试如何突出岗位匹配性？

　　2018年建设银行笔试已经结束，即将进入面试环节，作为进入银行的最后一关，掌握银行面试内容会、增加成功几率。华图金领人特此整理了2018银行招聘面试如何突出岗位匹配性？

　　银行校园招聘面试中常会要求考生进行自我介绍，时间通常只有一两分钟，在这么短的时间里要让考官清楚地了解我们是很难得，也是不够的，因为银行在挑选员工的时候，很多岗位并不是选拔最好的，而是跟这个岗位最匹配的。

　　所以，让考官觉得你跟这个岗位非常的匹配才是重要的，这要我们对所报考岗位有深入的了解。这个岗位日常工作内容是什么，需要我们具备哪些性格特质。了解这些，可以让我们的自我介绍更加的有针对性。比如报考银行柜员的岗位，我们都知道，柜员每天要为顾客办理各项业务，银行是金融服务业，而柜员又属于窗口岗位，直接面对顾客，很大程度上代表了整个银行的形象，差异化的服务是银行的核心竞争力。所以就可以在我们的自我介绍中突出“热情、有耐心”这样的一些品质。同时，柜员每天要跟钱打交道，稍微不专心，出了差错，可能会造成很大的损失。那么考官会在你的自我介绍中去挖掘你是否具备了“严谨认真”这样的特质。

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