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2018云南红塔银行总行部分部门管理岗位社会招聘公告

2018-04-19 08:44 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:红塔银行
【导读】2018云南红塔银行总行部分部门管理岗位社会招聘公告已发布,报名时间为发布之日起至2018年4月27日截止。

  云南红塔银行股份有限公司(以下简称“云南红塔银行”)于2016年6月25日正式更名运营,前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和(集团)股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南建工集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后,注册资本近60亿元。截止2017年末,云南红塔银行资本净额达100亿元,资产总额达909亿元,在中国银行业协会发布的“2017年中国银行业100强”名单中位列94名,在云南省企业联合会发布的“2017年云南企业100强”名单中位列96名。下一步云南红塔银行将立足新起点,抓住新机遇,以“立足滇中、面向全省、辐射周边”的定位,加快建设成为机构网点覆盖全省的区域性商业银行。

  根据我行经营管理和业务发展需要,现面向社会公开招聘总行部分部门管理岗位人员共3人,诚邀业界精英加盟,将智慧、热情和创造力带到云南红塔银行,与我们共同创造美好的未来!

  一、招聘岗位及职数

  二、工作地点

  昆明。

   三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.应聘以上岗位的人员年龄在45周岁及以下(1973年4月1日之后出生)。

  2.具有大学本科及以上学历,金融类、财会类、经济管理类专业。

  (二)其他条件

  1.熟悉相关金融政策及法规,熟悉商业银行主要业务、内控制度、盈利模式等。

  2.具有较为扎实的专业知识,较强的专业管理能力,熟悉业务管理流程,能有效推动条线管理工作。

  3.具有较强的计划执行能力、组织领导能力、沟通协调能力、问题解决能力、文字及口头表达能力、风险防范意识,良好的团队合作及开拓创新精神,认同我行企业文化。

  4.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康,无重大岗位风险责任。

  四、任职要求及主要岗位职责

  应聘者除满足招聘条件外还需要满足以上岗位的任职要求,具体任职要求及岗位职责详见附件1。

  五、招聘程序

  应聘者报名申请—资格审查与甄选—面试—组织考察—确定拟聘人员—体检—正式聘任。

  六、相关说明

  (一)具体报名时间为发布之日起至2018年4月27日24时截止。请应聘者登陆我行官网(http://www.ynhtbank.com),点击右下方的“诚聘英才”,在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请(每位应聘者只允许报一个岗位),其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。

  (二)招聘期间,我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者,相关信息以短信、电话通知为准,请保持通信与联系方式畅通,并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。

  (三)本次招聘严格按照考试成绩得分高低顺序录用,考试成绩在60分以下的应聘者不予录用。

  (四)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

  (五)薪酬待遇:参考同业相当岗位的工资待遇标准,按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。

  (六)申请人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (七)本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2018年4月1日。

  (八)招聘联系方式:苗女士、张女士,联系电话:0871-65236525,0871-65236582。

  附件1.岗位任职要求及岗位职责.xlsx

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(编辑:鲁春会)
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