2018年中国民生银行临沂分行诚聘英才

　　中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家，截至2017年6月，中国民生银行总资产规模超过5.7万亿元。2017年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位。

　　中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。

　　中国民生银行临沂分行作为入驻沂蒙大地的首家股份制商业银行，于2009年3月27日成立，成立以来，中国民生银行临沂分行始终以“扎根沂蒙、奉献民生”为宗旨，从“一圈一链”到“聚焦两小打通两翼”，从单一产品到综合金融服务，逐步探索并找到了一条特色化的发展之路，服务水平不断提升，服务质量持续优化，创造了良好的经济效益和社会效益。截至2017年12月，临沂分行下设1家营业部，11家传统支行，4家小微支行、39家社区支行，分行各项存款突破229.46亿元，贷款余额191.86亿，我行被总行评为江北唯一一家特级行,被临沂市政府授予全市金融贡献奖。民生银行临沂分行凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。为满足业务发展需要，中国民生银行临沂分行诚邀精英加盟，共创美好未来，成就精彩人生!

　　一、具体招聘岗位及要求

　　(一)支行行长副行长(2人)

　　工作职责：

　　1.负责支行的业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作，培育积极向上的团队文化;

　　2.落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行或团队整理发展;

　　3.管理、培养和指导团队成员达成业绩指标，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1.年龄42岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上管理工作经验;

　　3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标;

　　4.具有较强的战略、策略化思维和较强的团队组建、业务拓展能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　(二)高级客户经理(2人)

　　工作职责：

　　1.开发公司、投行、金融(资本)市场、零售等业务优质客户资源;

　　2.管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会，提升客户综合贡献度;

　　3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　1.年龄40岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上市场拓展工作经验;

　　3.能够完成分行下达的业绩指标;

　　4.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。

　　(三)投资银行项目经理(1人)