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银行编制那些事,你都知道吗?

2018-02-08 10:20 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:鲁春会 来源:华图金领人
【导读】2018一些银行已经开启了春招,一些银行也在酝酿当中。你是不是还在困惑,进入银行,就能获得正式工的身份吗?正式工与派遣工又有什么区别呢?银行员工的编制到底是怎么回事?华图金领人为你一一解答。

  2018一些银行已经开启了春招,一些银行也在酝酿当中。你是不是还在困惑,进入银行,就能获得正式工的身份吗?正式工与派遣工又有什么区别呢?银行员工的编制到底是怎么回事?华图金领人为你一一解答。

  一、银行的编制是什么?

  银行员工在编制问题上存在两种编制:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。

  二、银行的正式工是什么?

  银行的正式工,即银行编制内的正式员工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。

  三、银行的派遣工是什么?

  银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。

  四、银行的合同工是什么?

  对于银行的合同工,我也一直感到不解。询问了很多此前在银行工作的朋友之后,他们的回答是,各银行的合同工的性质应该是不一样的。

  国有四大银行:以前主要是分“合同工”和“正式工”,所以此前的“合同工”就和现在的劳务派遣工是一个性质的。而现在听说,国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别,如果是派遣性质的话,就是和派遣公司签合同,并且还要签上一定的期限。

  各股份制银行:没有“合同工”这一说法,但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工,和派遣工是不一样的性质。并且像“派遣工”是有机会参与银行内的考试成为银行的长期合同工(即:正式员工),当然这一晋升除了你自身在工作上的努力之外,还需要强大的背景后台。

(编辑:鲁春会)
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