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2018年广州银行广州分行社会招聘启事(2)

发布时间:2018-01-09 10:53:12 分类:招考公告 作者:张梦茹 来源:广州银行
【导读】2018年广州银行广州分行社会招聘启事已经发布,应聘截止日期:2018年3月2日(正月十五)。

  岗位职责:负责分行零售业务发展规划与开拓、产品管理与营销管理,完成分行下达的各项零售业务任务指标;研究制定分行零售业务的年度经营计划和营销计划;负责分行辖内零售业务条线客户经理管理、绩效考核、业务培训等工作。

  任职条件:1、具有5年以上金融管理经验;2、熟悉零售条线相关业务,具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;3、熟悉相关法律法规及政策,具有较高的政策水平和风险防范意识。

  (七)岗位:授信审批部负责人、专职审批人(若干名,享受相应级别待遇)

  岗位职责:负责分行各类授信审批业务,研究行业运行、区域经济、金融产品,制定相关业务授信策略;参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。

  任职条件:1、具有5年以上授信业务管理经验;2、熟悉银行授信业务,具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;具有较好的全局观与风险意识;3、熟悉公司授信类信贷产品及业务流程,掌握国家金融政策法规,具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。

  (八)岗位:风险管理部负责人

  岗位职责:负责制定分行风险管理规划和体系建设,完善各类风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程,识别和有效控制风险并及时发出风险预警。

  任职条件:1、具有5年以上风险或法律合规管理经验;2、熟悉国家法律及相关政策,具备敏锐的洞察力和较强的风险意识;3、对风险分析、风险审查、管理等有丰富的经验;具有较强的员工队伍统筹管理能力及创新、建设能力;4、具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。

  (九)岗位:法律合规部负责人

  岗位职责:负责根据法律合规管理制度,制定分行法律合规体系建设;负责辖内的各类违规行为的责任追究、问责工作管理;负责分行法律事务工作管理;负责合规性检查、合规绩效考评和内控管理工作等。

  任职条件:1、具有5年以上风险或法律合规管理经验;2、熟悉金融行业法律合规相关政策、法规,熟悉金融市场产品、投资和风险等相关理论;3、具有银行问责管理、法律事务管理、内控管理等相关知识和经验,具有较高的政策水平和风险防范意识;4、具有特许金融分析师(CFA)、法律职业资格证书等资格者优先。

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  广州分行还很年轻~ 未来,我们期待与您携手前行,共同成长、共同飞跃!

(编辑:admin)
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