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华夏银行北京分行科技开发中心社会招聘启事

2018-01-08 09:58 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:张梦茹 来源:华夏银行
【导读】华夏银行北京分行科技开发中心社会招聘启事已经发布,报名截止时间:2018年1月31日。

  华夏银行北京分行成立于1992年,是华夏银行在全国成立的第一家分行,经过二十余年的长足发展,北京分行目前拥有中关村管理部、文创产业管理部、61家支行、11家社区支行、21个部室、9个公司金融部和2个支行筹备组,员工总数达到2200余人,业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造“华夏服务”品牌,积极践行服务创造价值的服务理念,大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新,满足不同行业、不同类别客户金融需求,在首都金融市场受到广泛赞誉。

  现根据北京分行业务发展需要,特面向社会公开招聘优秀人才。具体招聘信息如下:

  一、招聘岗位及人数

  1.科技开发中心开发岗,若干;

  2.科技开发中心需求岗,若干。

  二、岗位职责

  (一) 开发岗

  1.根据总行相关制度办法,制订分行应用软件开发管理细则。

  2.协助完成需求分析和功能规格编制,负责技术评审、概要设计、详细设计、编码和交付用户验收测试前的技术测试。

  3.协助测试部门完成系统性能测试以及用户验收测试。

  4.负责全行应用系统的技术维护、产品流程及性能优化。

  5.负责开发和管理的应用系统产品选型、数据移植及技术支持,参与技术创新、上线推广和应急事件处置。

  6.负责开发产品技术手册的编写,以及产品技术培训工作。

  7.负责软件开发项目的业务需求管理、立项管理、测试管理、验收管理、投产管理、后评价管理以及档案管理等按照我行相关制度规定执行。

  8.领导交办的其他工作。

  (二) 需求岗

  1.根据总行相关制度办法,制订分行应用需求管理细则。

  2.负责与各业务条线进行沟通,收集、分析全行的业务需求,参加需求调研、获取客户需求并分析整理,提出新产品、新业务、业务流程优化的需求建议。

  3.负责组织对需求提出单位需求拟写人员的培训,对需求质量及合理性进行检查、督导。

  4.根据需求提出部门提出的需求,编写详细需求分析文档。

  5.负责对技术开发和业务测试提供业务支持,参与测试案例的评审工作。

  6.负责生产问题及测试业务问题定位,提出解决方案。

  7.参与产品开发过程,对产品开发提供支持,与研发团队一起保证最终产品投产。

  8.负责项目文档的管理。

  9.完成领导交办的其他工作。

  三、 应聘人员条件

  (一)开发岗

  1.基本要求

  (1)年龄要求:原则上不超过35周岁

  (2)学历要求:全日制大学本科学历以上

  2.岗位要求

  (1)全日制硕士研究生,1年及以上相关工作经验;全日制本科,3年及以上相关工作经验。

  (2)Java编程基础扎实,精通I/O、多线程、设计模式等基础编程知识。

  (3)精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架,并深入了解其原理和实现机制,有进行定制化改造经验者优先。

  (4)熟悉JVM内存管理、类加载机制等原理,掌握Java的故障排查和性能调优。

  (5)熟练使用Tomcat、Apache、Nginx、WAS等主流商业、开源应用服务器。

  (6)熟悉Oracle、MySQL等数据库的技术、操作和优化方法,精通数据库设计和PL/SQL编写。

  (7)熟悉分布式服务、缓存、消息、搜索等工作机制。

  (8)熟悉Linux、Unix操作系统原理,能使用常用命令进行运维操作。

  (9)有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先,有银行业务系统开发经验者优先。

  (10)有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通、学习能力;逻辑思路清晰,具备良好的计划和执行能力。

  (二)需求岗

(编辑:张梦茹)
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