2017日照银行聊城分行（筹）招聘公告

　　日照银行成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，先后在青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台设立了8处分行，发起设立济宁高新村镇银行。注册资本27.48亿元，分支机构73家，从业人员2000余名。

　　日照银行成立以来，围绕“打造精品银行，成就百年老店”的企业愿景，坚持“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”等国家及省、市级百余项集体荣誉称号。

　　日照银行聊城分行筹建申请已获监管机构正式批复，为满足业务发展需要，现招聘专业人才(工作地点：聊城)，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来!

　　一、同业招聘职位及任职条件

　　(一)综合管理部

　　1.综合文秘岗

　　要求：全日制本科以上学历，人力资源管理、经济、工商管理相关专业，年龄35周岁以下，金融从业或办公室工作3年以上，具有良好的组织协调和沟通能力，熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定。精通公文写作知识及公司法等法律知识，熟悉办公软件操作技能，具备优秀的文字写作能力，能够高效完成各类公文写作及处理工作。

　　2.人力资源管理岗

　　要求：全日制本科以上学历，人力资源管理、经济、工商管理相关专业，年龄35周岁以下，金融从业或办公室工作3年以上，具有良好的组织协调和沟通能力，熟练商务谈判技能，有较强的文字综合能力。熟悉劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、教育培训管理、职业生涯发展规划、劳动法律法规、金融监管政策等知识。具有金融同业综合文秘、信息宣传、人力资源管理、党群管理、员工培训、劳资保险统筹、纪检监察等相关工作经验者优先。

　　(二)计划财会部

　　1.部门负责人

　　要求：全日制大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行计划、财务、会计管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。

　　2.计划财会人员

　　要求：全日制大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行计划、财务和会计工作经验，有资金交易工作经验及熟练掌握计算机操作技能。

　　(三)风险管理部

　　1.部门负责人

　　要求：全日制大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行风险管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。

　　2.风险管理岗

　　要求：全日制大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行信贷、法律工作经验，1年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

　　3.信用审查岗