2017河北衡水市农村信用社招聘193人公告

　　根据业务发展需要，经省联社批准，现面向社会公开选用相关岗位工作人员。具体内容如下：

　　一、基本原则

　　面向社会、公开选用的原则;公平竞争、择优录用的原则;依法合规、委托办理的原则;考试与面试相结合原则。

　　二、选用岗位及要求

　　此次选用业务岗位劳务派遣工共计193人，用工岗位详见《衡水市农村信用社县级行社2017年劳务派遣工选用岗位计划表》。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，派遣到辖内10家县级行社的基层营业网点工作。

　　三、选用条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、年龄为25周岁以下(1992年1月1日后出生)，具有国内高等院校全日制普通类大专及以上学历(新选用人员本科及以上学历占比，农村商业银行类机构不低于选用人数的80%，其他机构不低于选用人数的70%);全日制硕士研究生的报考年龄可放宽至28周岁(1989年1月1日后出生)。

　　3、报考人员专业要求: 经济学(门类)、金融学(类)、计算机(类)、财务管理、会计学等专业。

　　为培养部分专业型人才，对法学、人力资源管理、汉语言文学等部分专业，控制在选用总人数的10%;信息科技类人才，选用比例不低于2.5%。

　　4、遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;

　　5、身心健康、仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件;

　　6、认同农信社企业文化，服从工作单位和岗位分配。

　　7、本次选用劳务派遣工将全部安排在基层营业网点工作，且入职后三年内不得调入县级行社机关，五年内不得跨县(市、区)流动。

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　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾被判刑、劳动教养的;

　　2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

　　3、未与其他单位解除劳动关系的;

　　4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的;

　　5、未满18周岁的;

　　6、有违法违纪等不良记录的人员;

　　7、处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;本人及父母、配偶在农村信用社(农商行)有不良贷款或为他人担保的贷款形成不良未偿还的;

　　四、选用程序

　　本次选用工作实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施，笔试、资格复审及面试地点均在河北省石家庄市。