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2018中国银行校园招聘面试流程

2017-12-01 14:51 银行招聘考试 http://jinrong.huatu.com/ 作者:张梦茹 来源:中国银行

【导读】2018中国银行校园招聘经过网申、笔试,现进入到面试环节,各位考生都投入到紧张的面试中。华图金领人为各位考生整理了中国银行校招面试流程,以便各位考生备考。

  2018中国银行校园招聘经过网申、笔试,现进入到面试环节,各位考生都投入到紧张的面试中。华图金领人为各位考生整理了中国银行校招面试流程,以便各位考生备考。

  中国银行主要是无领导小组面试、半结构化面试,不同省份分行面试轮数不同,通常为2轮以上。

  (参考往年)

  半结构除了自我介绍外,侧重考查应聘者个性特征、求职动机类的问题,其次是行为经历类的,专业题的设置较少。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主,以经济金融、大学生素质、企业发展相关内容为主题,侧重生活化。个别分行考了情境模拟类题目(推销商品)、动手操作题、辩论题。

  一般是2到3轮面试,主要分两种情况:第一种,一天之内全部进行完,先无领导小组讨论面试,然后半结构化面试,中间不刷人,根据两轮面试情况综合打分,确定录取人员;第二种,各轮面试在不同日期进行,第一轮一般先无领导小组讨论,淘汰一部分人,从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。

  提醒:应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动。

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(编辑:张梦茹)

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