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2018邮政储蓄银行校园招聘火热进行中,面试是进行邮储的最为关键的一步,下面华图金领人为各位考生介绍一下邮政银行校园招聘面试流程,以备大家参考。
银行面试形式主要是半结构化和无领导小组讨论,面试流程如下:
【无领导小组讨论】
一、入场面试
开始前5分钟,工作人员带领考生进入测评场地,请他们随机就座。也可能由工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序,列队进入考场,按次序就坐。考生落座后,工作人员向每个考生发空白纸若干张和笔,供草拟讨论提纲使用,向考官发评分表格和记录用纸等主考官宣读指导语,介绍无领导小组讨论的任务及规则要求。
二、讨论实施阶段
1.讨论前的准备该环节一般5~10分钟,主考官宣布讨论正式开始并计时,考生开始阅读、思考讨论材料,准备讨论。考生可以列发言提纲,为自己下一阶段的表现做准备。
2.个人观点陈述该环节一般20分钟,考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序进行发言,每人发言时间一般不得超过3分钟。
3.自由讨论阶段所有考生发言结束后,进入自由讨论阶段,一般40~60分钟。考生就讨论材料展开自由讨论。考生如何发言、发言的次序等都是考生自己的事情,自行进行。考生可以阐明自己的观点,也可以支持或反对他人的观点,更可以对自己或他人的观点进行总结。考官不干预讨论过程,只观察、记录考生的表现。
4.汇报讨论结果讨论达到预定的时间时,不论讨论进行到哪一个阶段,都必须立即停止。考生选择一名小组代表汇报小组达成的讨论结果,大约5分钟时间。
5.结束汇报结束后,主考官宣布小组讨论活动结束,考务人员引导考生离开测评现场。
三、考官整理记录、评议
考生退场后,考官对考生做出全面评价。
【半结构化面试】
一、自我介绍(2分钟)
1、请您用1分钟的时间简要介绍下自己。
2、您最近看过的一本书或者一部电影是什么?从中获得了什么?
二、行为面试(10分钟)
您能向我列举一个您负责领导或参与的团队活动吗?
1、您是怎么组织整个活动的?或者您在团队中的贡献和作用有哪些?
2、团队有遇到什么难题吗?您怎么激励团队完成任务或达成目标的呢?
3、大家的评价如何?自己又有哪些体会呢?
三、全面了解(3分钟)
1、领导经常给你安排职责以外的工作,导致你本职工作无法完成,协助你工作的同事也因此每天加班,对你有抱怨,你怎么办?
2、结合自身经历和所报考职位,谈谈你在以后的工作中如何提高效率?
3、你在选择工作时更看重的是什么?
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