2017恒丰银行江苏南通分行社会招聘若干人

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

　　近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍；各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额；服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

　　恒丰银行南京分行是恒丰银行首家省外一级分行，于2006年11月16日正式开业。截至2017年6月底，总资产1025.6亿元、各项存款余额851.6亿元。目前南京分行设立了无锡分行、南通分行、扬州分行、连云港分行4家二级分行，徐州分行目前正在积极筹建中。同时下辖14家支行，5家社区支行，并发起设立了扬中恒丰村镇银行。南京分行本部现有32个部门，下设分行营业部、18个职能部门和13个市场营销部门。南京分行先后荣获“江苏省文明单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“江苏省平安金融单位”、“全国银行业雷锋岗”、“江苏地区客户满意度最佳银行”等荣誉称号。 恒丰银行南通分行作为南京分行的二级分行，于2013年8月29日成立。截至2016年末，分行各项资产余额140.02亿元，目前已设立分行营业部、崇川支行、通州支行、虹桥街道社区支行、春晖花园社区支行，启东支行正在积极筹建中。南通分行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，积极倡导“同一个恒丰，同一个家”的企业文化，为客户提供优质金融服务，为员工提供广阔发展平台。现因业务发展需要，面向南通市区、启东市公开招聘优秀人才、金融精英加盟，共创美好未来。

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）支行副行长/行长助理

　　1.工作地点：江苏省南通市区、启东市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）协助支行行长管理支行会计结算业务、出纳业务、储蓄业务、银行卡业务的柜面操作。

　　（2）协助支行行长管理所营销客户的服务和日常维护工作。

　　（3）协助支行行长进行对公业务和个人业务的市场开发与营销。

　　（4）协助支行行长对支行员工进行日常管理、考核、评价。

　　（5）完成其他相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）年龄40周岁（含）以下，全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年以上同级别管理经验或3年以上下一级别管理经验。

　　（3）品行端正，具备扎实的经济、金融理论和现代商业银行管理知识。

　　（4）具备较强的市场拓展、产品创新能力及组织沟通能力；具有较强的风险识别、分析、判断和把控能力；具有较强的决策分析、应变和执行力。

　　（二）经营团队负责人/支行业务部负责人

　　1.工作地点：江苏省南通市区、启东市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）结合业务发展战略，拟定本部门业务经营、管理发展规划，提出经营、管理发展目标，制定业务发展工作计划。

　　（2）组织策划本部门业务的营销宣传活动方案并组织实施。

　　（3）负责客户的开发、维护和管理工作以及本业务部团队管理。

　　（4）完成其他相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）年龄40周岁以下，全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有5年（含）以上相关岗位工作经验，2年（含）以上同级或3年（含）以上下一级岗位管理经验。

　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度。

　　（4）熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　（三）客户经理

　　1.工作地点：江苏省南通市区、启东市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责开发客户资源，制定营销方案，向客户提供综合性金融服务，建立销售关系。

　　（2）负责管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　（3）负责管理及维护客户授信，开展客户授信贷前调查，撰写授信调查报告，制定初步授信方案，确保授信资产质量优良。

　　（4）授信审批通过后，负责实施授信条件落实、贷款发放等流程，进行授信监控管理，确保授信资产质量安全。

　　（5）完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　4.任职资格要求：

　　（1）年龄35周岁以下，全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度。

　　（4）熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓、分析判断和公关谈判协调能力。

　　（四）金融市场同业业务管理

　　1.工作地点：江苏省南通市区。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责金融市场、同业业务的开发与维护，建立相关业务客户档案。

　　（2）深入研究行业和市场发展，开展各类业务的营销及承办工作。

　　（3）组织进行尽职调查、信用评级、评估分析、拟定授信方案、实施贷后管理、风险监测和预警。

　　（4）完成其他相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）年龄35周岁以下，全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验。

　　（3）了解经济、金融、银行同业、票据市场形势及相关政策。

　　（4）熟悉银行相关产品，具有较强的市场开拓、分析判断和公关谈判协调能力。

　　（五）企业金融投行产品经理

　　1.工作地点：江苏省南通市区。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责贯彻执行上级行投行产品有关办法、制度、文件及有关工作部署。

　　（2）统筹协调行内相关资源，推动分行投行业务项目的开展。

　　（3）负责按照流程做好投行业务项目的初选、推荐和申报工作。

　　（4）负责配合上级行投行部做好债务融资工具等业务的承销、发行、推广和管理。

　　（5）负责配合上级行投行部做好投行业务项目的审批与后续跟踪管理。

　　（6）做好投行业务产品的培训工作。

　　（7）完成上级交办的其他工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）年龄35周岁以下（条件特别优秀的可适当放宽），全国统招全日制本科（含）以上学历。

　　（2）具有2年以上投行相关工作经验。

　　（3）熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行投资银行业务。

　　（4）具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力；具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　（5）具有丰富的金融同业资源，具备扎实的金融、财务或法律背景；拥有CFA、CPA或律师资格等专业资格可优先考虑。