2017恒丰银行青岛分行社会招聘若干人

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

　　近年来，恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末，恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元，是2013年末的1.6倍；各项存款余额7578亿元，各项贷款余额4252亿元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元，这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额；服务组织架构不断完善，分支机构数306家，是2013年末的两倍。

　　恒丰银行青岛分行成立于2004年6月8日，现有员工600余人，分支机构已达到23家，并管辖潍坊分行、临沂分行。近年来，该行紧跟总行改革发展步伐，坚定不移地贯彻落实总行“1112•5556”工程和“12345”行动纲领，秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，举全行之力推进金融创新之路，在创新发展、创新创利、战略落地、高效协同、运营管理、风险控制、科技金融、服务水平等方面取得了跨越式发展，在做精做细传统业务的同时，大力推动科技金融、创新金融产品落地，搭建起金融云平台和大数据平台，以互联网思维打造银企合作新模式，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。

　　恒丰银行青岛分行积极倡导“同一个恒丰，同一个家”的企业文化，为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪酬收入。现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在恒丰银行长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）支行行长

　　1.工作地点：青岛市区及所辖县域。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务。

　　（2）统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总分行相关业务条线工作指引。

　　（3）根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展战略计划。

　　（4）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行会计工作，加强支行合规内控管理及反洗钱管理。

　　（5）完成职责范围内的其他工作。