2017长沙银行娄底分行社会招聘公告

　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行和湖南最大的法人金融企业。长沙银行始终秉承"正道而行、信泽大众"的发展使命，坚持"聚焦客户、实干为本、快乐同行"的核心价值观。目前已拥有包括广州在内的30家分行(直属支行)，共有超过700个网点，营业网点实现了湖南全域覆盖。同时，为广大客户提供365天7*24小时手机银行、直销银行、网上银行、微信银行和电话银行服务，在北京、上海、广州、深圳成立了业务分部，控股发起湘西、祁阳、宜章三家村镇银行和湖南长银五八消费金融股份有限公司。

　　长沙银行娄底分行2013年11月16日正式落户娄底，目前拥有13个网点，从业人员163人，网点覆盖了娄底辖区内全部县市区，并将信贷优先投入到绿色产业、文化产业、科技产业等新兴产业及政府扶持的产业，发挥资金引导作用，助推产业结构优化，在服务娄底经济社会发展的同时，实现自身创新发展，截至2017年9月末，长沙银行娄底分行一般性存款时点数52亿元，表内外贷款余额达到56亿元，为娄底的经济社会发展提供了有力的金融支持。为加快娄底分行的发展步伐，进一步充实娄底分行人才队伍，特向社会诚聘英才。

　　一、招聘岗位及任职要求

　　(一)娄底分行

　　1、运营管理部结算管理岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，督促指导分行的支付结算管理工作，助推分行支付结算工作制度化、规范化、标准化;从实际出发，有针对性的解决具体问题，释放柜面劳动生产力，结合行业动态，推进分行结算管理创新。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，经济类或会计类中级及以上专业职称(优先)，3年及以上相关工作经验，2年及以上运营管理工作经验，全国大学英语四级及以上优先。熟悉当地市场金融环境、银行相关业务知识;具有较强的责任心、组织协调能力、分析判断能力、风险意识;敢于坚持原则。

　　2、运营管理部结算监督员岗(工作地点：冷水江市)

　　岗位描述：依据结算管理制度规定，负责对权限内相关业务进行现场监督、授权、事后复核和日常检查等工作;组织各级人员业务知识、技能的培训，提升人员综合业务素质。

　　任职条件：大学本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上运营专业工作经历，2年及以上银行结算工作经验。熟悉银行会计核算业务、支付结算业务制度、现金管理、反洗钱政策和账户管理的规定;具有较强的责任心、良好的沟通能力、风险意识和服务意识;取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。

　　3、综合保卫部行政事务岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据总行及分行规章管理制度，负责机构建设管理、行政资产管理、对外联络及接待、公共关系建设、品牌宣传、后勤保障等相关工作。

　　任职条件：本科及以上学历，年龄35岁(含)以下(1982年1月1日后出生)，2年及以上行政管理工作经验。了解金融类基本知识;具备一定的文字处理能力和统计分析能力;有较强的沟通协调和组织能力;有银行从业工作经历者优先。

　　4、风险合规部风险管理岗(工作地点：娄底市娄星区)

　　岗位描述：根据相关法律法规、监管要求以及总行规章制度，组织推动分行合规文化建设，对合规风险持续识别、监测、评估、管理，严格落实违规问责，防范合规风险，促进业务健康持续发展。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，2年银行业务或风险管理相关工作经验。熟悉银行业务、产品和服务流程，了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金管理等相关知识;了解全面风险定价、估值、压力测试等方面的相关知识;具备良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;具备较强的责任心、良好的协调沟通能力和团队合作意识。

　　(二)县域支行岗位要求

　　1、二级支行行长岗(工作地点：新化县)

　　岗位描述：根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。

　　任职条件：本科及以上学历，金融类、管理类、经济类、法律类或相关专业，年龄40周岁(含)以下(1977年1月1日之后出生)，3年及以上相关工作经验，1年及以上管理工作经验。熟悉当地市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力;有较强的风险意识与市场意识。