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2017天津银行总行资产管理部社会招聘

发布时间:2017-11-10 10:13:51 分类:银行招聘 作者:鲁春会 来源:天津银行
【导读】2017天津银行总行资产管理部社会招聘若干人,报名时间:2017年11月1日-2017年11月30日。

  天津银行成立于1996年。截至2017年9月底,在全国范围内设有6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行,共计242家营业机构。出资设立了天银金融租赁有限公司,蓟县村镇银行、南阳村镇银行,以及宁夏和新疆自治区5家津汇村镇银行,机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区等重要城市。

  天津银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位,锐意进取,开拓创新,规范管理,成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。2016年3月30日,成功在香港联合交易所主板上市,成为天津市国有企业IPO募集资金最高和资产规模最大的上市公司,同时也是天津市第一家整体上市的市管企业。同年,发起设立的天银金融租赁有限公司正式对外营业,成为天津市第一家法人金融机构发起设立的金融租赁公司;获得全国首批投贷联动试点银行资格。在英国《银行家》杂志最新排名中,天津银行一级资本计在全球1000家大银行中位列第199位。跻身全球银行品牌200强。

  凭借优质的金融服务,天津银行赢得了社会各界的广泛赞誉,曾荣获银监会小微企业金融服务先进单位及2015年度社会责任最佳民生金融奖、2016年度中国城商行竞争力排名10强和卓越竞争力城商行10强等荣誉称号。

  因业务发展需要,总行资产管理部现公开招聘具有相关岗位经验人员,诚邀有志之士加盟。

  一、招聘岗位:

资产管理部
组合管理团队 负责人
投资经理岗
资本市场投资团队 负责人
资本中介岗
销售及渠道管理团队 渠道拓展岗

  应聘岗位基本条件:

  (1)具有较强职业责任、团队合作、积极奉献精神;

  (2)初始大学本科及以上学历(国/境外学历需教育部学位认证),金融(银证信保)、经济、法律、会计、计算机等相关专业。

  (3)符合我行年龄规定(综合素质优秀且经验丰富者适度放宽年龄限制):

  团队负责人40周岁(含)以下;员工35周岁(含)以下。

  (4)良好沟通能力、较好的中英文语言表达和书写能力;

  (5)扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力;

  (6)两年以上银行、信托、基金、证券及保险公司工作经历,熟悉国内或海外资本市场现状并了解当地市场监管政策;

  (7)须具备良好职业道德,过往工作经历中无任何不良记录;

  (8)具有国(境)外金融机构代客资产管理业务工作经历及具有CFA、FRM、CPA、律师资格(经济法方向)等证书者优先;

  (9)身体健康,符合天津银行亲属回避规定。

  具体岗位职责及应聘条件如下:

  (一)组合管理团队

  1、负责人(工作地点:北京宣武门)

  岗位职责:

  (1)负责协调调动团队积极性,带领团队完成部门下达的各项标准化固定收益类产品任务指标;

  (2)负责跟踪并把控债券等标准类业务的发展方向,带领团队积极创新业务模式;

  (3)在投资管理委员会的授权范围内,负责货币市场、债券、债券基金、债券专户、衍生品和量化投资等另类资产的对外投资和管理;

  (4)负责带领团队管理资管业务的资产负债匹配和流动性;

  (5)负责宏观经济和固定收益市场的研判分析,协助制定大类资产投资策略;

  (6)负责建立、更新并维护组合管理业务各项业务制度及实施细则。

  除上述基本条件外还应具备以下条件:

  (1)5年以上的债券等标准化产品投资与组合管理经验,有债券或货币市场基金投资管理经验者优先;

  (2)2年以上的团队管理工作经验;

  (3)对债券等标准化产品发行及流通市场有深刻认识与理解,熟悉各市场债券等标准化产品发行、交易、流通规则;

  (4)工作主动积极,勤奋刻苦,具有较丰富的市场资源者优先;

  (5)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录。

   2、投资经理岗(工作地点:北京宣武门)

  岗位职责:

  (1)密切跟踪宏观经济形势、政策变化及其对金融市场的影响,准确判断市场运行趋势;

  (2)负责理财账户管理,包括制定投资计划,指令下达,资产交易,质押回购,流动性安排等;

  (3)负责日常固定收益类产品的交易业务,创造和捕捉债券市场的交易机会;

  (4)负责所管理账户中权益类投资策略、权益类投资风险管理和投资方案的制定;建立、管理权益类产品组合。

  除上述基本条件外还应具备以下条件:

  (1)2年以上的固定收益投资或交易相关工作经验。具有现金管理类产品、净值型产品或公募基金产品相关工作经验者优先;

  (2)具备高度的市场敏锐度,擅长沟通交流;

  (3)工作主动积极,有独立完成工作的能力,具备较强的沟通、学习能力以及团队合作精神并善于利用外部资源;

  (4)具有良好的团队合作能力、学习能力、心理承受能力和抗压能力。

  (二)资本市场投资团队

  1、负责人(工作地点:北京宣武门)

  岗位职责:

  (1)负责协调调动团队积极性,带领团队完成部门下达的各项资本市场投资任务指标;

  (2)负责跟踪并把控资本市场的发展方向,带领团队积极创新业务模式;

  (3)负责对行内渠道开展的资本市场投资业务的各项培训与指导工作;

  (4)负责建立、更新并维护资本市场投资业务制度及实施细则。

  除上述基本条件外还应具备以下条件:

  (1)3年以上的资本市场产品研发设计与实施经验,4年金融从业经验;

  (2)2年以上的团队管理工作经验;

  (3)对宏观经济的运行规律有深刻认识,理解各项调控政策的实施效果,同时具备对各行业企业资本结构与偿债能力有效识别的能力;

  (4)熟悉资本市场涉及的财务、会计、法律和监管政策要求。

  2、资本中介项目岗(工作地点:北京宣武门)

  岗位职责:

  (1)负责完成部门下达的资本中介业务投资任务指标;

  (2)负责股票质押式回购、定增类、量化投资等银行理财产品投向的投资策略与方案;

  (3)负责资本中介业务投资品种及相关市场的研究工作、投后管理工作;

  (4)组织和参与银行理财产品、资产管理产品对接其他资本中介业务产品的创新、研发和设计;

  (5)负责建立和完善资本中介业务涉及的相关制度、流程、合同、标准等内容。

  除上述基本条件外还应具备以下条件:

  (1)3年以上的资本中介业务相关工作经验;

  (2)熟悉资本中介业务所涉及的交易和法律方面的知识;

  (3)熟悉资本中介业务产品相关国家法律法规和监管政策;

  (4)具备对股票质押式回购、股票分级收益权、两融收益权、定增类、量化投资等资本中介业务风险进行有效控制的能力。

  (三)销售及渠道管理团队

  1、渠道拓展岗(工作地点:天津)

  岗位职责:

  (1)负责行外零售、公司和同业理财产品的销售渠道合作、维护和拓展;

  (2)负责各渠道客户的产品培训、营销和推广,以及与渠道的日常沟通等工作;

  (3)负责渠道客户调研,了解渠道客户需求,开展渠道客户营销活动,持续优化渠道客户体验;

  (4)负责大型机构客户的开拓和营销。

  除上述基本条件外还应具备以下条件:

  (1)3年以上的银行客户、非银机构客户或互联网金融渠道拓展工作经验;

  (2)熟悉理财产品相关知识,深刻理解零售、公司和同业渠道客户理财产品偏好;

  (3)勤奋刻苦,善于创新,具备优异的沟通能力和协调能力,善于整合内外部资源;

  (4)具备移动互联网渠道理财产品设计与销售经验者优先。

  二、报名起止时间及方式:

  报名时间2017年11月1日-2017年11月30日

  报名方式:采取网上报名方式,报名者请登陆天津银行官网www.bank-of-tianjin.com,在报名时间内填写《天津银行社会招聘报名表》并发送至 zgbtjyh2017@163.com 。邮件主题及附件名称须注明:“姓名+应聘岗位”,报名时请如实填写个人信息,并上传照片。

   三、其他事项

  1、上述岗位用工性质均为正式员工,录用后与天津银行签订劳动合同,薪酬面议;

  2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;

  3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消其录用资格。

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(编辑:鲁春会)
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