华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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中国工商银行江苏省分行是中国工商银行系统规模最大、盈利最高、质量最优的省级分行之一,在省内拥有13家二级分行、1100多个分支机构,网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率达到100%,ATM装备数量接近5700台,24小时离行式自助银行520多家,为全省2700多万个人和40多万公司客户提供了全面、专业的金融服务,有力支持了江苏社会经济的发展。因发展需要,中国工商银行江苏省分行社会招聘45人,报名截止时间2017年11月22日。岗位计划如下:
序号 | 招聘机构 | 招聘支行/部门名称 | 具体岗位 | 岗位人数 | 主要岗位职责 | 学历要求 | 专业要求 | 其他任职要求 |
1 | 省分行本部 | 投资银行部 | 投行顾问岗 | 3人 |
1.负责股权融资、境内并购、跨境并购、并购撮合、债项融资、资产证券化、各类基金、夹层融资等业务拓展。 2.负责建立、拓展与行外各类金融、投资机构的业务合作,多渠道开拓项目来源和资金募集。 3.根据市场发展和客户需求制定产品创新计划,负责新产品项目立项、创新业务组织与管理等工作。 |
取得国家承认的全日制硕士研究生及以上学历(境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证) | 本科或研究生学历为金融、会计、经济、法律等相关专业 |
1.1987年1月1日(含)以后出生; 2.具有大学英语六级或同等英语水平; 3.具有3年及以上证券公司、私募基金公司、会计师事务所、律师事务所相关工作经历; 4.具备一定并购重组、股权投资、私募基金、上市保荐等项目运作经验; 5.具有较强的协调沟通能力、文字表达能力及团队合作意识;具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录; 6.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 7.在同等条件下,获得CFA、CPA、FRM、保荐人、律师等专业资格证书持有者优先; 8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年10月31日。 |
2 | 营业部(原南京分行) | 投资银行部 | 投行业务产品经理岗 | 3-5人 |
1.负责相关领域和行业发展现状及趋势研究,跟踪行业重点企业发展情况; 2.负责投行产品研究与创新; 3.负责投行股权融资、直接投资、债权融资、跨境并购、境内并购、债务重组、政府财务顾问等项目营销与运作; 4.负责对客户进行研究成果的推介和路演,对全行进行具体投行产品的专业指导与推广。 |
取得国家承认的全日制大学本科及以上学历及相应学位(境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证) | 金融、经济、管理、法律等相关专业 |
1.1980年1月1日(含)以后出生,4年以上金融行业从业经验; 2.具备大学英语四级或同等及以上英语水平; 3.在证券、法律、跨国业务、财务顾问,以及各个新兴行业等方面,具备一定理论基础及实践经验; 4.目前在商业银行、证券公司、基金公司、信托公司、律师事务所(资本市场方向)等金融企业及相关机构从事相关工作,具备2年以上相关岗位全职工作经历; 5.熟悉资本市场和公司业务相关产品,能准确理解和把握客户需求,并进行个性化融资方案设计;具有信托、PE、地产、产业基金等领域资产配置经验; 6.独立或作为核心骨干完成过至少一单IPO、定增、可转债、可交换债、私募股权投资等相关业务; 7.核心骨干人才,具备团队领导能力者优先; 8.具有较强的协调沟通能力、文字表达能力及团队合作意识;具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录; 9.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 10.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年10月31日。 |
3 | 私人银行分中心 | 财富顾问岗 | 3-5人 |
1.负责开拓、发展私人银行客户,对私人银行客户进行个性化营销与服务; 2.负责满足私人银行客户个性化资产配置、理财规划需要,提升客户体验,增强客户黏度与忠诚度; 3.负责及时了解市场动态,研究私人财富客户的个性化理财需要,提供产品开发需求; 4.负责客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发; 5.负责为客户提供良好的产品售后服务; 6.负责向私人银行客户提供相关的公司金融和个人金融等服务。 |
1.1980年1月1日(含)以后出生,4年以上金融行业从业经验; 2.具备大学英语四级或同等及以上英语水平; 3.持有保险、证券、CFP、CFA等专业资质2项以上,具有相关领域资产配置经验者优先; 4.目前在商业银行等金融企业从事相关工作,并具备2年以上相关岗位全职工作经历; 5.核心骨干人才,具备团队领导能力者优先; 6.具有较强的协调沟通能力、文字表达能力及团队合作意识;具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录; 7.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年10月31日。 |
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4 | 无锡分行 | 江阴支行 | 柜员岗 | 5人 | 实行定向招录,主要在乡镇营业网点从事柜面服务工作,录用后须在乡镇网点工作不少于5年,在柜员岗位工作不少于5年。 | 取得国家承认的本科及以上学历及相应学位(境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证) | 以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主 |
1.1980年1月1日(含)以后出生; 2.具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历; 3.同等条件下,本地生源或有同业从业经历的优先; 4.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神; 5.具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录; 6.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 7.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年10月31日。 |
5 | 宜兴支行 | 3人 | ||||||
6 | 惠山支行 | 5人 | ||||||
7 | 锡山支行 | 2人 | ||||||
8 | 常州分行 | 武进支行 | 柜员岗 | 8人 | 实行定向招录,主要在乡镇营业网点从事柜面服务工作,录用后须在乡镇网点工作不少于5年,在柜员岗位工作不少于5年。 | 取得国家承认的本科及以上学历及相应学位(境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证) | 以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主 |
1.1988年1月1日(含)之后出生; 2.具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历; 3.同等条件下,本地生源或有同业从业经历的优先; 4.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神; 5.具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录; 6.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作; 7.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。 应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年10月31日。 |
9 | 经济开发区支行 | 4人 | ||||||
10 | 天宁支行 | 1人 | ||||||
11 | 钟楼支行 | 1人 | ||||||
12 | 广化支行 | 1人 | ||||||
13 | 新区支行 | 2人 | ||||||
14 | 金坛支行 | 3人 |
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