2017河北沧州农商行社会招聘10人

　　河北沧州农村商业银行股份有限公司（简称：沧州农商银行）前身是成立于2008年的沧州融信农村商业银行，是河北农信系统第一家改制农商行。经监管部门批准，2016年2月份正式更名为沧州农商银行。

　　沧州农商银行确立了“立足沧州、辐射周边”的发展战略，在黄骅、泊头、青县等地陆续设立八家县域支行，2017年底将实现沧州辖区全覆盖；在沧州孟村、河北廊坊、河南通许发起设立三家村镇银行，积极融入环京津经济带，战略格局不断扩大；依托科技手段和互联网思维，创新产品和业务流程，研发供应链、产业链金融业务，服务广大客户；特别是小贷中心成为我行业务发展的平台和抓手，支撑我行微贷提升战略，也是我行对外交流的窗口和标杆，被河北银协评为“小微企业和三农金融服务先进单位”，吸引了石家庄汇融农合行、四川成都农商行、广东省联社等多家省内外同行前来交流学习。

　　沧州农商银行秉承“诚信立行、合规固本、融新创优”的经营理念，实施差异化和特色化的经营策略，在激烈的金融市场竞争中脱颖而出，连续五年被监管部门评为二级行，是全国65家“标杆行”之一，2013年被授予中国服务小微企业领军银行、2015年被河北省联社授予十佳经营管理奖，经营管理工作始终处于河北农信系统第一阵营。截至2016年末，我行下辖34家支行，员工462人，资产总额178.65亿元。

　　为促进我行业务经营的稳健发展，优化人力资源配置，加快后备人才梯队建设，充实委派会计后备力量，按照《河北省农村信用社员工管理暂行办法》的相关要求，特制定本方案。

　　一、选聘原则和方式

　　坚持德才兼备、任人唯贤、择优选拔的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持亲属回避的原则，采用笔试与面试相结合的方式，在沧州农信系统选拔适应岗位需求的优秀人才。

　　二、组织实施

　　本次选拔由沧州农商银行人力资源部组织实施。

　　三、选聘岗位及工作地点

　　本次拟选聘委派会计10名，工作地点为沧州农商银行辖内各县域支行（拟派驻地点为黄骅支行、青县支行、泊头支行、沧县支行、盐山支行、任丘支行、东光支行等）。

　　四、选聘条件及程序

　　（一）选拔人员条件及资格

　　1、思想品德端正，坚持原则，忠于职守，廉洁自律，具有良好的职业道德；具有较强的责任心和尽责履职意识，群众基础较好；

　　2、取得中华人民共和国会计从业资格证书,对于优秀者条件可适当放宽，且具有中专（含）以上学历，有较高的专业理论水平，熟悉国家法律、法规、方针、政策和制度；

　　3、具有金融机构基本业务知识，熟悉金融业务，熟练掌握财会专业技能，有较强的组织领导能力和处理会计工作中实际问题的能力；

　　4、选聘营业机构的会计人员需从事银行工作时间3年以上；身体健康，能胜任会计管理工作，年龄一般在45周岁以下。

　　（二）选聘工作程序

　　1、报名

　　(1)报名时间：2017年11月7日至2017年11月18日；

　　(2)报名要求：报名与考试时使用的身份证件必须一致；

　　(3)报名方式：将《应聘报名表》（请登录邮箱：yingpinbaomingbiao@126.com,密码cz1234，自行下载，仔细填写）、身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告的电子版生成文件夹打包压缩并发送18632720978@163.com邮箱。邮件主题及文件夹名称统一以“报考岗位+姓名”的方式命名；

　　(4)请严格按照报名时间进行报名，超出期限一律不予接收。

　　2、面试

　　报名合格人员，由沧州农商银行人力资源部负责通知时间及地点进行面试，成绩合格者进入笔试。

　　3、笔试

　　笔试内容为内部制度和业务相关知识，具体时间由沧州农商银行人力资源部另行通知。最终总成绩将按照笔试成绩30%面试成绩70%的比例进行核算，总成绩70分以上者进行入围。

　　4、公示

　　笔试、面试结果及最终选聘的人员名单将在总行机关一并进行公示。公示期为7天，公示无异议，按规定程序和要求办理会计人员的任职手续。

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