2018年中国人民银行各分行校园招聘体检录用

　　考察、体检及录用(聘用)

　　招考(招聘)单位将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。

　　报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　招考(招聘)单位根据考试成绩、考察和体检情况择优确定录用(聘用)人员。

　　中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用(聘用)资格。新录用(聘用)人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。

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