2018遂宁银行校园招聘140人(3)

　　四、员工培养/培训

　　（一）本行一贯重视对人才的培养工作。目前，本行拥有博士10余人，硕士研究生120余人，招聘海外留学工作经历人才16人，中高级专业技术及管理人才300余人。

　　（二）本行设立金融研究院，在职研究员20余人；设立国际业务团队，人数达20余人；后备管理干部（管培生、经理、高级经理）80余人，并先后赴香港、新加坡和美国等地区、国家的银行交流学习。

　　（三）本行与西南财经大学等高校合作，签订实训基地战略合作协议，在产-学-研和人才培养各个方向开展全面合作。

　　（四）新入职博士/硕士及特别优秀的本科毕业生纳入后备资源库管理，指定业务导师，与管培生一起参加各类培训，并选拔参加出国培训。员工每周培训时长大于1小时。

　　（五）进修培训：本行注重提升员工理论知识水平，选拔4批次60余人公费参加在职研究生深造学习，获得学位证书另行奖励5000元；行内培训不少于2次/周；管培生还将发放学习资料费和培训费。

　　（六）本行每季度组织一次集体活动，增强团队凝聚力。

　　五、招聘程序

　　（一）网申。具体报名时间为2017年10月16日-2017年11月12日。在线填写个人简历，完成职位申请。宣讲会将同时在高校举行，敬请期待。

　　日期时间院校教室

　　（二）简历筛选。本行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）测评。2017年11月上旬在成都、重庆两地组织统测评，具体时间地点另行通知，请及时关注。

　　（四）面试初试、复试、体检、签订三方协议、实习，面试初试、复试将在11月举行，具体时间地点另行通知，请及时关注。

　　（五）录用。2018年应聘者毕业后正式入职报到。