2017兴业银行附属金融服务公司内部招聘公告

　　兴业数字金融服务股份有限公司因工作需要，现面向集团内招聘工作人员。具体如下：

　　一、工作地点

　　上海

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）产品总监-金融云方向

　　岗位职责：

　　1、负责核心业务系统、支付结算、对公信贷、零售信贷、小微信贷、网络金融、监管报送等业务领域的软件产品规划、产品设计和产品管理工作。

　　2、收集产品相关行业政策信息，分析行业动态，解读未来行业市场发展趋势，制定并实施产品开发规划和营销计划，撰写产品研究报告。

　　3、开展市场调研，收集、分析行业需求数据，创新商业模式，研发、引入行业金融产品。

　　4、负责组织产品的研发落地，负责产品的推广及市场营销支持，收集客户对产品的需求信息及反馈意见，及时优化金融产品。

　　岗位要求：

　　1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，金融、会计、经济、计算机、管理信息等相关专业，特别优秀可适当放宽。

　　2、五年及以上银行工作经验，精通银行核心业务、支付结算、信贷业务管理、风险管理、监管报送、报表统计、运营管理、网络金融等至少一个业务领域。

　　3、做事积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力，有较强的学习能力和抗压能力。

　　4、具有较强的敬业精神、良好的合作精神和分析能力。

　　（二）产品经理-金融云方向

　　岗位职责：

　　1、负责核心业务系统、支付结算、对公信贷、零售信贷、小微信贷、网络金融、监管报送等业务领域的制度和流程设计，相关信息系统规划、系统设计、运营、业务咨询和培训。

　　2、负责具体信息系统产品的需求工作，完成需求分析、产品策划和原型设计；负责互联网金融平台类创新业务设计。

　　3、与其他部门积极配合，推动所负责产品按计划完成产品研发，并保证产品质量。

　　4、负责配合客户经理完成对客户的营销和服务。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，金融、会计、管理信息等相关专业，特别优秀可适当放宽。

　　2、三年及以上银行工作经验，熟悉银行核心业务、支付结算、信贷业务管理、风险管理、监管报送、报表统计、运营管理、网络金融等至少一个业务领域。

　　3、做事积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力，有较强的学习能力和抗压能力。

　　4、具有较强的敬业精神、良好的合作精神和分析能力。

　　（三）产品经理-智能风控方向

　　岗位职责：

　　1、负责智能风控产品设计，包括但不限于客户评级、限额管理和风险预警等。

　　2、负责为智能风控模型构建提供业务经验，协助完成风控决策方案设计。

　　3、负责智能风控产品的市场调研，推动产品和商业模式的创新和优化。

　　4、协助收集、分析智能风控产品的市场、产品信息，参与制定智能风控产品的定价策略，并配合客户经理的营销工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，理工科背景者优先。

　　2、三年及以上银行授信审批相关工作经验，在对公授信、小额信贷、消费金融等领域有较深入的了解，熟悉国家经济金融、风险监管等方针政策。

　　3、责任心强，注重团队合作能力，具备良好的职业道德。

　　4、具有良好的方案写作能力，熟练掌握PPT、EXCEL等OFFICE办公软件使用技巧。

　　（四）产品经理-互联网渠道方向

　　岗位职责：

　　1、负责银行互联网渠道产品（个人网银、企业网银、手机银行、微信银行）的战略管理，对市场进行细分和调研，开展市场分析、产品服务分析、客户需求分析、竞品/友商分析，发现市场机会、目标客群、产品定位，提出相应的营销和竞争策略。

　　2、负责产品的版本规划、每一个版本的需求管理。

　　3、负责协调产品开发管理，与研发项目经理密切沟通协作，确保研发团队如期按照产品版本计划交付产品版本。

　　4、负责产品发布以及发布前的用户测试。

　　5、负责协助产品市场推广，负责协调产品服务和运营。

　　岗位要求：

　　1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机、管理信息等相关专业优先考虑。

　　2、三年及以上个人网银、企业网银、手机银行、微信银行等相关工作经验。

　　3、做事积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力，有较强的学习能力和抗压能力。

　　4、具有较强的敬业精神、良好的合作精神和分析能力。