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2018年北京银行天津分行社会招聘团队负责人公告

2017-10-12 13:49 银行招聘网 http://jinrong.huatu.com 作者:liap 来源:北京银行招聘
【导读】2018年北京银行天津分行社会招聘团队负责人,报名截止时间2017年10月17日,本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  公司业务营销团队负责人:

  一、岗位描述

  对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。

  二、任职条件

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;

  4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

  5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

  6.有团队、有资源者优先考虑。

  三、应聘要求

  1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  四、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  五、截止时间:2017年10月17日

  零售业务营销团队负责人:

  一、岗位描述

  对分行零售业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项营销工作的落地,完成分行下达的各项业务指标。

  二、任职条件

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.5年(含)以上银行零售业务工作经历;

  4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

  5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

  6.有社区银行管理经验者优先考虑。

  三、应聘要求

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  四、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  五、截止时间:2017年10月17日

  公司客户经理岗(含滨海新区):

  一、岗位描述

  根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。

  二、任职条件

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

  6.具有绿色存款(包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款)业务资源,具有与政府等机构客户合作经验者优先。

  三、应聘要求

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  四、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  五、截止时间:2017年10月17日

(编辑:liap)
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