2017年辽宁省农村信用社招聘管理职位公告(2)

　　三、落实目标责任制

　　新任职人员需按照职位目标，落实职位目标责任制，接受省联社的任职考核。鉴于2017年仅剩3个月的时间，建议不对2017年度目标任务进行考核。在2018、2019、2020年度如有下列情况之一的，免去现职，按任职前职级安排适当工作：

　　(一)未完成经营利润目标任务的;

　　(二)未完成新增贷款不良率控制指标的;

　　(三)未完成的年度综合经营目标任务占总数的三分之一(含)以上的;

　　(四)出现经营风险或1000万元(含)以上新发案件的。

　　辽宁省农村信用社的年度综合经营目标任务会在每年年初确定。2017年度综合经营计划指标详见附件3。

　　四、其他事项

　　(一)对应聘者信息将予以严格保密。应聘者要对本人填报信息的真实性负责，如与事实不符，省联社取消其任用资格。

　　(二)我单位有权根据报名情况，取消或终止招聘工作。

　　(三)应聘者的相关证件原件在报名后退还本人，报名表及证件复印件恕不退还。招聘过程中，省联社党委组织部将及时告知应聘者招聘进程及结果。

　　(四)辽宁省农村信用社联合社对本次招聘工作享有最终解释权。

　　联系电话：024-31297420 联系人：李先生

　　附件：

1.辽宁省农村信用社有关管理职位公开招聘报名表

2.报名表填写说明

3.辽宁省农村信用社2017年度综合经营计划指标