2017年恒丰银行四川南充分行社会招聘12人左右公告

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)具有良好的道德品质、客户服务意识、敬业精神、团队合作意识，较强的事业心、责任心、执行力及优秀的沟通能力、客户拓展能力。

　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位

　　序号      招聘类别       岗位      工作地点     人数

　　1 社会招聘  拟筹建的支行行长/副行长/行长助理  南充市高坪区    2人

　　2 社会招聘   综合柜员岗   南充市辖区    10人

　　3 社会招聘    客户经理     成都市、南充市   若干

　　三、工作职责及任职资格要求

　　(一) 拟筹建的支行行长/副行长/行长助理

　　工作职责：

　　1.规划支行整体业务发展，维护客户关系，推广和营销支行各类产品，提升支行管理水平和执行力，满足支行整体业务发展需要。

　　2.落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　3.完成分行下达的各项业绩指标。

　　任职资格要求：

　　1.年龄45周岁(含)以下。

　　2.经济类、金融类、管理类专业，最高学历大学本科(含)以上学历，具有会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职称任职资格者优先考虑。

　　3.具有2年(含)以上营销团队主要负责人工作经验。

　　4.熟悉当地经济、金融环境，对所在区域企业的公司业务及市场状况有比较全面、深入的了解。

　　5.具有较强的市场开拓、团队管理和风险控制能力。

　　(二)综合柜员岗

　　工作职责：

　　1.受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

　　2.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　3.按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　4.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　5.负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　任职资格要求：

　　1.最高学历大学本科(含)以上。

　　2.具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验。

　　3.年龄在30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　4.具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

　　5.具有良好的语言表达能力和沟通能力。

　　6.能够熟练运用计算机处理业务，有资源者优先。

　　(三)营销客户经理

　　工作职责：

　　1.负责开发客户资源，制定营销方案，向客户提供整合性金融服务，建立营销关系。

　　2.负责管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　3.负责管理及维护客户授信，开展客户授信贷前调查，撰写授信调查报告，制定初步授信方案，确保授信资产质量优良。

　　4.授信审批通过后，负责实施授信条件落实、贷款发放等流程，进行授信监控管理，确保授信资产质量安全。

　　5.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职资格要求：

　　1.年龄40周岁(含)以下。

　　2.最高学历大学本科(含)以上，条件优秀可适当放宽。

　　3.具有2年(含)及以上银行相关岗位从业经验。

　　4.具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　5.对四川经济、金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。