2017年湖南华融湘江银行招聘风控条线人员

　　一、招聘基本条件

　　(一)思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;

　　(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　(三)身体健康，有较强的敬业精神。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)法律诉讼岗(7人)

　　用工形式：合同制正式员工

　　工作地点：总行营业部(1人)、长沙分行(1人)、益阳分行(1人)、怀化分行(1人)、永州分行(1人)、

　　张家界分行(1人)、湘西分行(1人)

　　岗位职责：

　　1、负责行内案件诉前阶段的证据审查、诉前论证、出具诉讼意见等;

　　2、负责诉讼案件审理、执行阶段的办理;

　　3、负责诉讼案件风险代理律师的管理、督导、考核;

　　4、负责诉讼案件统计、分析，法律诉讼风险预警;

　　5、负责制定行内诉讼案件相关管理制度;

　　6、负责为业务部门提供诉讼法律咨询和培训。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历，法律、金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁以下;

　　2、3年(含)以上诉讼律师或银行法律岗工作经验;

　　3、通过国家司法考试或获得律师执业证书;

　　4、熟悉金融、银行等相关法律法规;

　　5、具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和团队协作精神。

　　(二)风险处置岗(8人)

　　用工形式：合同制正式员工

　　工作地点：株洲分行(1人)、湘潭分行(1人)、衡阳分行(1人)、岳阳分行(1人)、邵阳分行(1人)、常德分行(1人)、郴州分行(1人)、娄底分行(1人)

　　岗位职责：

　　1、负责风险资产的处置、保全、转化、清收;

　　2、负责对支行风险处置工作进行指导和督办;

　　3、负责开展风险资产处置的市场调查、可行性分析及处置盈亏分析，风险资产处置评估报告的审查及重大保全清收方案的审定;

　　4、负责不良贷款的核销，核销台账及后续清收的管理;

　　5、负责对接总行风险处置相关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，年龄35周岁以下;

　　2、3年以上银行工作经验，其中1年以上的授信工作实践经验;

　　3、熟练掌握风险管理、金融经济等相关专业知识，熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规;

　　4、熟悉国家宏观经济环境、银行业监管政策、风险管理理论和信贷政策，熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程，有较强的风险识别分析能力和风险防控意识;

　　5、具有一定的文字组织能力，能熟练使用电脑;

　　6、具有较强的沟通交流能力和团队合作精神;

　　7、具有资产保全、风险处置或法律事务相关工作经验者优先;

　　8、应聘衡阳、邵阳、娄底分行的人员，除满足上述基本条件外，还须具有法律职业资格;

　　9、条件特别优秀者,学历可适当放宽至本科。

　　三、应聘方式

　　(一)简历投递方式

　　请在本行官网首页“人才招聘”下载统一格式的应聘报名表.doc(表格内必须插入彩色寸照)，填写完整后根据应聘意向发送至以下相关招聘邮箱(请在邮件主题中注明“某某应聘**岗位”字样)。