2018年江西上饶银行校园招聘公告

　　一、招聘岗位

　　金融业务类

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位职责：

　　1.作为储备人员，接受银行业全方位的业务培训;根据工作安排，在营业网点从事柜面操作、客户服务、市场开拓、运行维护等方面的工作;

　　2.根据工作安排，参与总行及各分支行公司银行、个人银行、投资银行、风险防控等相关信贷基础工作;

　　3.其他金融业务相关辅助性工作;

　　4.未来可通过选拔、竞聘进入后备干部人才库或通过选拔、竞聘升任网点负责人、部门经理、行长助理等职务。

　　岗位要求：

　　1.2018届一本或以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限;

　　2.熟悉金融业务相关知识，有金融行业实习经验者优先考虑;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶、南昌、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

　　财会审计类：

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位职责：

　　1.作为储备人员，接受银行业全方位的业务培训;根据工作安排，在营业网点从事柜面操作、客户服务、市场开拓、运行维护等方面的工作;

　　2.根据工作安排，参与总行及各分支行运营管理、财务管理、会计审计等财会审计类基础工作;

　　3.其他财会审计类相关辅助性工作;

　　4.未来可通过选拔、竞聘进入后备干部人才库或通过选拔、竞聘升任网点负责人、部门经理、行长助理等职务。

　　岗位要求：

　　1.2018届一本或以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限，财务管理、会计学、审计学、经济类相关专业优先考虑;

　　2.熟悉金融业务相关知识，有金融行业实习经验者优先考虑;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶、南昌、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

　　小微金融类：

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位职责：

　　1.作为储备人员，接受银行业全方位的业务培训;根据工作安排，在营业网点从事柜面操作、客户服务、市场开拓、运行维护等方面的工作;

　　2.根据工作安排，进入总行小企业金融中心从事小微信贷营销、风险防控等相关小微金融基础工作;

　　3.其他金融业务相关辅助性工作;

　　4.未来可通过选拔、竞聘进入后备干部人才库或通过选拔、竞聘升任网点负责人、部门经理、行长助理等职务。

　　岗位要求：

　　1.2018届一本或以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限;

　　2.熟悉金融业务相关知识，有金融行业实习经验者优先考虑;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶

　　人力资源类：

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位职责：

　　1.作为储备人员，接受银行业全方位的业务培训;根据工作安排，在营业网点从事柜面操作、客户服务、市场开拓、运行维护等方面的工作;

　　2.根据工作安排，参与人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块基础工作;

　　3.其他人力资源相关辅助性工作;

　　4.未来可通过选拔、竞聘进入后备干部人才库或通过选拔、竞聘升任网点负责人、部门经理、行长助理等职务。

　　岗位要求：

　　1.2018届一本或以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限，人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业优先;

　　2.熟悉人力资源管理六大模块，有相关实习经验者优先考虑;

　　3.对人力资源管理工作感兴趣，热爱人力资源管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶

　　法律合规类：

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位职责：

　　1.作为储备人员，接受银行业全方位的业务培训;根据工作安排，在营业网点从事柜面操作、客户服务、市场开拓、运行维护等方面的工作;

　　2.根据工作安排，进入总行合规部从事法务指导、合规审核、内控、案防、不良清收指导等金融合规基础工作;

　　3.其他金融法律合规相关辅助性工作;

　　4.未来可通过选拔、竞聘进入后备干部人才库。

　　岗位要求：

　　1.2018届一本或以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，法律类相关专业，通过司法考试A证;

　　2.熟悉金融法律合规相关知识，有金融行业实习经验者优先考虑;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶

　　IT类：

　　招聘岗位：管理培训生

　　岗位职责：

　　1.作为储备人员，接受银行业全方位的业务培训;

　　2.根据工作安排，进入总行科技部从事电子银行产品研发、软件开发、运维管理、系统维护等金融科技工作;

　　3.其他电子银行、计算机科学相关辅助性工作;

　　4.未来可通过选拔、竞聘进入后备干部人才库。

　　岗位要求：

　　1.2018届一本或以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，计算机科学与技术、软件开发等相关专业;

　　2.熟悉主流软件开发工具、APP研发、操作系统、应用服务器管理、主流数据库等;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融行业计算机管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶

　　柜员：

　　招聘岗位：综合柜员

　　岗位职责：

　　1.接受银行业全方位的业务培训;根据工作安排，在营业网点从事对公柜员、对私柜员、大堂经理、事中监督、会计主管、理财专员、服务营销等相关工作;

　　2.未来可通过晋升考核、选拔竞聘进入后备干部人才库或通过选拔、竞聘升任网点负责人、部门经理、行长助理等职务。

　　岗位要求：

　　1.2018届全日制本科或以上学历(2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限;

　　2.对金融业工作感兴趣，热爱金融行业服务营销工作;

　　3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作地点：江西上饶、南昌、抚州、宜春、吉安、景德镇、赣州等地

 

　　二、应聘条件

　　1、应聘管理培训生岗位要求2018届一本及以上学历(“985”、“211”及重点财经类院校2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限(艺术、体育类相关专业除外);

　　2、应聘综合柜员岗位要求2018届全日制本科及以上学历(2016、2017届毕业生特别优秀者亦可考虑)，专业不限;生源地要求为上饶市区(信州区、广丰区、广信区)、玉山县、铅山县、横峰县、德兴县、婺源县、弋阳县、万年县、鄱阳县、南昌市区、新建县、南昌县、进贤县、宜春市区、高安县、上高县、靖安县、抚州东乡区、南丰县、吉安市区、泰和县、赣州市区等地;26周岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

　　3、在校学习期间无违规违纪现象;

　　4、身体健康，形象气质佳，具有亲和力;品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷;

　　5、不属于上饶银行规定的亲属回避对象。

　　三、招聘流程

　　1、网上申请

　　(1)网上申请的同学请登陆51job上饶银行招聘网站(http://campus.51job.com/srbank2018 )进行网申;

　　(2)我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整，否则视为无效简历;

　　(3)网申时间：即日起至2017年11月15日。