2017年山东济宁银行泰安分行招聘若干岗位公告

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，具有良好的礼仪修养，品行端正，无不良行为记录;

　　(二)具有较强团队合作精神，能够服从工作安排;

　　(三)身体健康，能够胜任应聘岗位工作;

　　(四)应聘人员户籍所在地原则上应为工作地点所在地。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　(一)分行公司金融部总经理1名。

　　工作地点：泰安城区

　　应聘要求：

　　1、经济、金融相关专业，本科及以上学历，年龄40周岁以下。

　　2、从事银行信贷业务或风险业务5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。

　　3、熟练掌握银行公司业务技能，具有较强的工作责任心和管理能力，良好的沟通、协调能力和营销能力;熟悉金融法律和监管规定，风险防范和服务意识较强。

　　4、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(二)支行公司业务副行长、行长助理若干名。

　　工作地点：泰安城区、宁阳、肥城。

　　应聘要求：

　　1、经济、金融相关专业，本科及以上学历，40周岁(含)以下。

　　2、从事银行信贷业务或风险业务5年以上工作经验，2年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。

　　3、熟悉金融法律和监管规定。具有较强的市场开拓、沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，熟悉本地市场，有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和管理能力;目标客户清晰，能够完成约定的绩效目标。

　　4、对有特殊客户资源或以往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。

　　(三)支行公司业务主管、客户经理若干名。

　　工作地点：泰安城区、宁阳、肥城。

　　应聘要求：

　　1、经济、金融相关专业，全日制本科及以上学历，40周岁(含)以下。

　　2、主管、客户经理分别要求具有3年和2年以上银行营销、信贷工作经验，无不良信用记录。

　　3、熟悉金融法律和监管规定。熟悉本地市场，熟练掌握银行公司业务技能，有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和管理能力;具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能够完成约定的绩效目标。

　　4、对有特殊客户资源或以往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。

　　(四)支行网点负责人若干名。

　　工作地点：泰安城区、宁阳、肥城。

　　应聘要求：

　　1、经济、金融相关专业，本科及以上学历，40周岁(含)以下。

　　2、具有5年(含)以上银行相关岗位工作经历且有2年(含)以上营业网点管理工作经历。

　　3、具有较丰富的零售客户资源和较强的零售业务拓展能力。

　　4、熟悉银行业法律法规，熟悉银行运营业务，责任心、管理能力强;具备较强的营销策划、沟通协调能力。

　　5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(五)零售业务客户经理若干名。

　　工作地点：泰安城区、宁阳、肥城。

　　应聘要求：

　　1、经济、金融相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下。

　　2、客户经理要求具有2年及以上银行营销、信贷工作经验(含劳务派遣工作经验)，熟悉本地市场，熟练掌握银行零售业务技能，有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和管理能力;熟悉金融法律和监管规定，无不良信用记录。

　　3、具有较强的市场开拓、沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能够完成约定的绩效目标。

　　4、对有特殊客户资源或以往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。

　　(六)支行营业室运营主管若干名。

　　工作区域：泰安城区、肥城。

　　应聘要求：

　　1、经济、金融相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下。

　　2、具有3年(含)以上银行相关岗位工作经历且有1年(含)以上管理工作经历。

　　3、熟悉银行运营业务知识;具有较强的执行能力、管理能力、风险防控能力。

　　4、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(七)综合柜员若干名。

　　工作地点：泰安城区、宁阳、肥城

　　应聘要求：

　　1、金融类、经济类、会计类专业，全日制专科及以上学历，30周岁(含)以下。

　　2、具有2年及以上银行柜员岗位工作经验者(含劳务派遣工作经验)，具备较为扎实的银行柜面业务知识和基本技能。

　　3、具备较强的沟通表达能力、良好的服务意识及团队协作意识;

　　4、特别优秀者，以上条件可适当放宽。