2017年恒丰银行总行法律合规部社招7人公告

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　5.学历要求：全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　6.一般岗位人员要求具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验;

　　7.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)法律审查与咨询岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)法律审查：审查总行对外签署的法律文本，对相关法律风险进行识别，提出法律风险防控措施;参加业务创新讨论，研究产品交易结构及法律风险，并提出防范法律风险的解决方案。

　　(2)合同管理：审查总行相关业务部门提交的合同文本,开展合同管理监督检查和分析评估工作。

　　(3)指导分行法律审查工作：对分行法律审查及合同管理工作进行检查;制定防范法律风险的相关指引，指导分行法律审查工作。

　　(4)监管动态研究：研究最新法律法规及立法动态对商业银行日常经营管理的影响，为行内经营决策提供法律支持。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分法律专业全日制本科及以上学历，通过国家司法考试(包括律师资格考试)。

　　(2)具有3年以上(含)相关岗位工作经验。

　　(3)具有扎实的民商法律基础，并熟悉银行相关业务及所涉监管规定;具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。

　　(二)消费者权益保护岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)建立健全消费者权益保护工作指引、考核评价等各项工作制度，内化落实相关银行业消费者权益保护的监管要求，并组织实施。

　　(2)了解消费者权益保护监管政策和动态，将监管要求及时分解转化为行内政策和规定，并指导各分行落实。

　　(3)牵头组织开展消费者权益保护方面的教育和培训工作，协同相关部门开展本行金融知识、消费者权益保护宣传教育活动;协调落实宣传内容和宣传材料，督促指导各分行有序开展各阶段宣传教育工作，确保活动成效，并在活动结束后上报监管机构活动总结。

　　(4)执行监管机构或消保委员会关于消费者权益保护工作的要求及其他事宜。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，金融、法学专业。

　　(2)具有5年(含)以上金融行业会计、法律等相关工作经验。

　　(3)了解消费者权益保护工作的监管法律法规，掌握银行工作流程，具备相应的金融、经济和法律知识。

　　(4)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力。具备较强的语言表达、写作和分析能力。

　　(三)合规风险管理岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)制定合规检查计划;组织开展合规检查，形成检查报告。

　　(2)提出合规检查问题的整改建议;跟踪被检查单位整改落实情况，收集整改报告。

　　(3)按期报送行内外要求的合规风险管理情况报告。

　　(4)汇总分析监管政策和行内外合规风险要点，拟定风险提示函。

　　(5)维护“内控、合规暨操作风险三合一”系统中的检查管理和整改跟踪模块的信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律或相关专业。

　　(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)了解金融业相关的法律法规和行内规章制度;具有职业判断的中立性和独立性、良好的沟通能力和判断力;具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

　　(四)制度审查岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)跟进法律法规和监管政策的发展，并解读重要的监管规定。

　　(2)审查总行各部门送审的制度文件等的合规性，并提出合规审查建议。

　　(3)提供合规咨询，服务恒丰银行业务发展和产品开发。

　　(4)定期梳理、评价和督促各部门完善恒丰银行制度体系，确保各项政策、程序、操作规程等符合法律、法规和准则要求。

　　(5)维护“内控、合规暨操作风险三合一”系统中的外部法规维护、内部制度维护等模块的信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律或相关专业。

　　(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

　　(3)了解金融业相关的法律法规;具有职业判断的中立性和独立性、良好的沟通能力和判断力;具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

　　(五)内控管理岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)协助开展全行内控体系建设工作，指导和督促各部门、各分支机构建立健全内部控制体系。

　　(2)组织各部门及各分行定期开展内部控制自我评估工作，并将评估结果向高管层报告。

　　(3)根据计划，制定并实施内部控制的监督检查活动，将发现的内部控制缺陷及时报告上级。

　　(4)维护并管理“内控、合规暨操作风险三合一”系统中的内控管理相关模块。做好相关的培训与支持工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理类相关专业。

　　(2)具有3年(含)以上风险管理、银行业务相关岗位工作经验，并具备一定内控管理经验。

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策;具有一定准确把握政策的能力，沟通协调能力，语言表达能力，同时具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。

　　(六)反洗钱操作岗

　　1.工作地点：烟台/北京/上海。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责反洗钱系统数据处理工作并适时提出反洗钱系统改造需求。

　　(2)按照人民银行的相关要求和恒丰银行的业务发展实际，及时在系统中添加可疑交易模型。

　　(3)负责协助全行各机构履行反洗钱职责，并监督管理各机构开展相关工作。

　　(4)负责组织协调与反洗钱有关的培训、检查、宣传等事项。

　　(5)负责与监管的日常沟通与配合工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、管理类、计算机相关专业。

　　(2)3年(含)以上金融行业相关岗位从业工作经验;有工行、农行、中行、建行、交行等大型银行从业经验或招商、兴业、浦发、民生、光大、中信银行等全国性股份制银行或大型证券、信托公司、投行等相关工作经验者优先。

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策;具有一定准确把握政策的能力，沟通协调能力，语言表达能力，同时具有扎实的文案功底，熟练使用计算机。