2017年恒丰银行湖南长沙分行社招若干人公告

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)综合柜员

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。

　　(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

　　(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　(4)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

　　(二)理财经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：3人。

　　3.工作职责：

　　(1)引导、协助客户填单及办理理财业务。

　　(2)负责银行个人金融产品营销或个人理财等相关工作。

　　(3)开发和维护个人客户，促进银行个人存贷款及理财业务的发展。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有2年以上银行理财经理岗位工作经验。

　　(3)年龄30周岁(含)以下，形象气质佳。

　　(4)具备AFP/CFP(金融理财师)证书。具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先考虑。

　　(三)营销团队负责人/支行长

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：8人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据团队/支行的发展战略目标，制定本团队/支行经营目标和工作计划。

　　(2)确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况。

　　(3)负责内部管理、制度建设和团队建设。

　　(4)全面开发业务，开拓市场，开发和维护客户。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历。

　　(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验，1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　(4)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

　　(5)条件优秀者，可以适当放宽以上(1)(2)要求。

　　(四)对公客户经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　(1)负责开发客户资源，制定营销方案，向客户提供整合性金融服务，建立销售关系。

　　(2)负责管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。

　　(3)负责管理及维护客户授信，开展客户授信贷前调查，撰写授信调查报告，制定初步授信方案，确保授信资产质量优良。

　　(4)授信审批通过后，负责实施授信条件落实、贷款发放等流程，进行授信监控管理，确保授信资产质量安全。

　　(5)完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，无不良从业记录。

　　(2)具有3年以上银行信贷、投资银行工作经验。

　　(3)市场信息敏感度高，创新意识强，有一定社会经验，有较好识别风险的能力。

　　(4)具有良好的客户服务意识、敬业精神、团队合作意识，优秀的沟通能力、客户拓展能力，执行力强。

　　(5)年龄35周岁(含)以下。

　　(6)熟悉对公授信业务，条件优秀者，可适当放宽要求。

　　(五)授信审查经理

　　1.工作地点：长沙市、株洲市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)对上报的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。

　　(2)对于重大授信项目，与客户经理平行作业，参与贷前调查。

　　(3)主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，无不良从业记录。

　　(2)具有3年以上银行授信评审工作经验。

　　(3)熟悉信贷产品及政策，具有较强的信用分析、审查能力，具有较强的风险判断和管理能力。

　　(4)具有良好的敬业精神、团队协作精神，具有优秀的沟通能力和较强的工作责任心。

　　(5)年龄40周岁(含)以下，熟悉对公授信业务，条件优秀者，可适当放宽要求。