2017年江苏长江商业银行无锡分行招聘12人公告

　　一、 招聘岗位

　　1、副行长(分管公司业务)1名

　　岗位职责：负责当地公司业务的市场调研，研究本行公司业务在当地的发展方向、行业;带领团队开展公司类客户的营销和维护工作;负责对公司类客户的风险识别和控制。

　　报名条件：年龄在45周岁(含)以下，须具备全日制本科及以上学历，五年以上银行相关工作经历，三年以上分支行管理经验。

　　2、公司业务营销部负责人(1名)

　　岗位职责：做好市场信息的收集工作，了解同业动态，及时分析市场行情;根据分行公司业务经营计划，开展公司客户的营销，完成总行下达的经营目标任务。

　　报名条件：年龄在40周岁(含)以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。 须在当地有一定的业务资源和人脉积累。

　　3、市场管理部负责人(1名)

　　岗位职责：组织制定分行银行卡、电子银行、小微贷款等业务的调研分析、市场营销活动方案，并开展营销协同工作;协助总行开发各类新产品;组织推动各条线业务经营指标的完成并保持分行队伍活力;组织实施分行业务条线员工的绩效考核工作，负责配合行长室开展对业务条线干部员工的培训和管理。

　　报名条件：年龄在35周岁(含)以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。

　　4、公司客户经理(1名)

　　岗位职责： 按总行的相关政策，开展公司类客户的营销工作，完成总行的经营指标;完成公司类客户的风险预警、监测以及贷款本息的回收工作;做好对公司类授信客户的服务工作。

　　报名条件：年龄在30周岁(含)以下，须具备全日制本科及以上学历，两年以上银行相关工作经历。

　　5、派遣制营销经理(8名)

　　岗位职责：对300万元以下小企业客户进行调研和营销，提供相关金融服务;受理小企业客户授信申请，对客户基本条件进行初步审核，并开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责;开展贷后管理，对小企业客户进行不定期回访。

　　报名条件：年龄在30周岁(含)以下，全日制公办大专以上学历。入行一年后，经考核，若各项业绩指标达到要求、符合我行转正条件的，可转为本行正式小微客户经理。