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2017年恒丰银行温州分行招聘若干人公告

发布时间:2017-08-15 10:30:51 分类:银行招聘 作者:liap 来源:恒丰银行招聘
【导读】2017年恒丰银行温州分行招聘若干人,报名截止时间2017年12月30日,我们诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;

  3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

  4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展;

  5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

  二、招聘职位和具体要求

  (一)综合柜员

  1.工作地点:温州瑞安市

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)受理客户业务办理申请,正确、高效处理各项业务;

  (2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查;

  (3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品;

  (4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料

  (5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

  4.任职资格要求:

  (1)大学本科及以上学历;

  (2)具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验。形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神;

  (3)具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

  (二)客户经理

  1.工作地点:辖内各分支机构

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)积极开展客户信息的收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略;

  (2)积极开展全行性客户的直接营销,组织全行客户的联合营销,拓展并维护良好的客户关系,并负责客户咨询;

  (3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

  4.任职资格要求:

  (1)大学本科及以上学历;

  (2)具有2年(含)以上银行工作经验。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品;

  (3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

  (三)营销团队负责人

  1.工作地点:辖内各分支机构

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)结合业务发展战略,拟定本团队业务经营及管理发展规划,提出经营、管理发展目标,制定业务发展工作计划;

  (2)组织策划本团队的营销宣传活动方案并组织实施;

  (3)负责客户的开发、维护和管理工作。

  4.任职资格要求:

  (1)大学本科及以上学历;

  (2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上团队管理经验。了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品;

  (3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。

  (四)投资银行部产品经理岗

  1.工作地点:温州

  2.招聘人数:1名

  3.工作职责:

  (1)负责分行投行业务服务支持,包括投行业务产品的推广,开展产品培训、业务支持等;传达总行投行及类信贷业务政策信息;

  (2)负责对投行业务产品结构进行审核并上报总行立项;

  (3)协助客户经理准备项目上报材料,做好与分行信贷评审中心沟通工作;

  (4)为经营单位提供业务指导,加强与总行的业务沟通对接;

  (5)负责债务融资工具资料上报总行的全程协助工作;

  (6)针对战略客户做好前期的尽调,全流程支持业务落地。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制大学本科及以上学历;

  (2)具有3年(含)以上相关岗位工作经验,悉相关政策规定和商业银行业务,熟悉投行业务,熟悉相关岗位的专业知识及实务,

  (3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力、具有丰富的客户资源。

  (五)办公室综合管理岗

  1.工作地点:温州瑞安市飞云镇

  2.招聘人数:1名

  3.工作职责:负责综合协调、人力资源、文秘会务、行政管理等工作。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制大学本科及以上学历;

  (2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验。

  (3)熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘等工作。

  (4)具有良好的沟通协调能力和文字写作功底,较强的工作责任心和团队协作精神,工作认真细致,具有较强的抗压能力和执行力。

(编辑:liap)
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