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2017年华夏银行山东东营分行社招众多岗位公告

发布时间:2017-08-11 17:24:06 分类:银行招聘 作者:liap 来源:华夏银行招聘
【导读】2017年华夏银行山东东营分行社招众多岗位,报名截止日期2017年8月31日,我行将根据应聘报名者报名时间先后顺序安排初审、笔试、面试等环节,对应聘者进行全面考察,择优录取。

  一、应聘必备条件

  1、身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的职业道德和团队意识,责任心强,敬业爱岗,诚实守信,无不良记录。

  2、经济、金融、法律、管理类或相关专业大学本科及以上学历,需要有专业或相关岗位工作年限的另行要求。

  3、符合我行亲属回避制度要求。

  二、应聘岗位及要求

  (一)支行行长、副行长

  应聘要求:40周岁以下(副行长35周岁以下),符合上述必备学历要求,具有中级及以上职称的可放宽条件;5年以上银行从业经历或经济工作8年以上(其中从事金融工作年限3年以上);熟悉国家银行管理制度、银行业务产品,具有较强的市场营销能力和团队管理能力。

  (二)营销部总经理

  应聘要求:年龄40周岁以下,符合上述必备学历要求,6年以上银行工作从业经历或经济工作8年以上(其中从事金融工作年限3年以上),熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行业务管理规定,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (三)公司、个人客户经理

  应聘要求:35周岁以下,熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行公司、个人业务管理规定,3年以上银行公司或个人业务营销工作经验,客户资源丰富者可适当放宽条件。

  (四)金融市场、投资银行业务人员

  应聘要求:30周岁以下,熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地金融市场情况,熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务,具有沟通协调能力和综合分析能力,具有3年以上银行金融市场业务从业经历。

  (五)个人业务助销员(派遣制)

  应聘要求:30周岁以下,熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行个人业务管理规定,具备良好的沟通技巧和营销技能,有较丰富的客户资源和市场开拓能力。

  三、薪酬福利待遇

  应聘人员一经录用,与我单位签订正式劳动合同(不含派遣制),享受国家规定的各类社会保险和我单位办理的商业保险,并根据工作岗位性质及应聘人员实际表现,提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

(编辑:liap)
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