2017年广发银行昆明分行招聘若干人公告

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行公司副行长储备人才(若干，工作地点：昆明)

　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、6年以上金融机构业务相关工作经历，2年以上公司业务相关管理工作经验;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和银行公司业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有一定客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(二)支行零售副行长储备人才(若干，工作地点：昆明)

　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、6年以上金融机构业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和零售产品业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有一定客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(三)公司客户经理(若干，工作地点：昆明、红河)

　　1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

　　(四)个人客户经理(若干，含理财经理、大堂经理，工作地点：昆明)

　　1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、金融工作经验3年以上，从事个人条线工作2年以上;

　　3、熟悉个人银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

　　5、拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　(五)综合柜员(若干，工作地点：昆明、红河)

　　1、金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉会计核算及管理相关的各项规定和规程;

　　3、具有良好的沟通与团队协作能力，学习能力强;

　　4、持有《会计从业资格证书》、具有银行柜台工作经验者优先。

　　(六)信息技术开发技术经理(1人，工作地点：昆明)

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具，能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序;

　　3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术;

　　4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档;

　　5、有良好的表达能力和沟通能力。

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。