2017年四川成都银行96511客服、社区银行招聘40人公告

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法、热爱银行工作，拥有良好的职业道德和敬业精神;

　　2、具有良好的团队意识、沟通协调能力，客户服务意识;

　　3、吃苦耐劳，具有良好的工作心态和抗压能力;

　　4、品行端正、诚实守信、身体健康，无任何不良从业记录。

　　二、招聘岗位、人数及招聘条件

　　(一)成都城区直属支行-社区银行

　　1、社区银行网点经理 5人

　　(1)全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

　　(2)年龄32周岁(含)以下;

　　(3)具备保险代理人资格证、基金证书及中国银行业从业个人理财证书者优先;

　　(4)3年以上的商业银行从业经历，熟悉银行各类零售金融业务和服务流程，具备网点负责人、零售团队负责人经历者优先;

　　(5)具备较强的业务拓展能力、团队管理能力、创新意识、风险识别和防范能力。

　　2、社区银行客户经理 15人

　　(1)全日制大学本科及以上学历;

　　(2)年龄28周岁(含)以下;

　　(3)具有保险代理人资格证书或证券从业人员资格证书(基金或个人理财);

　　(4)熟悉基本的银行零售业务金融知识，有相关工作经验者优先;

　　(5)吃苦耐劳，具有良好的工作心态和抗压能力，具备较强的营销服务能力和团队协作意识。

　　(二)总行 96511客服中心座席代表 20人

　　1、全日制大学本科学历，金融、财务等相关专业优先;

　　2、年龄25周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

　　3、熟练使用办公软件，汉字录入速度不低于50字/分;普通话标准流利，持有普通话二级甲等及以上证书;

　　4、具有良好的职业道德和较强的责任心，有强烈的服务意识和较强的沟通协调能力，能合理有效的进行自我情绪管理;

　　5、工作为7*24小时轮休制，能接受轮班、夜班工作安排。

　　三、劳动合同签订及用工方式

　　1、录用人员均与我行签订劳动合同;

　　2、社区银行网点经理岗为合同制行员用工形式;

　　3、社区银行客户经理岗和96511客服中心座席代表岗均为合同制柜员用工形式，劳动合同期限为8-9年。劳动合同期满3年后，可参加3次转入合同制行员考试。

　　四、报名方式

　　应聘者请登录成都银行招聘系统(http://bocd.zhiye.com/)进行网上在线投递简历。