2017年江苏银行深圳分行招聘管辖支行负责人公告

　　职位名称： 管辖支行负责人

　　招聘单位：深圳分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：广东省深圳市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1.工作计划。根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划，并组织实施。

　　2.制度执行。贯彻执行总、分行各项规章制度和要求，结合本单位经营管理工作实际，制定和完善相关实施细则，并抓好落实。

　　3.绩效管理。根据分行下达的经营指标和任务，进行目标任务的分解与考核，有效提升经营业绩，确保各项目标任务的完成。

　　4.营销工作。根据国家有关金融政策、法律法规和总、分行相关政策制度，组织开展本单位各类业务市场营销，完成分行下达各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力和提升市场份额。加强管理，组织指导市场开拓。

　　5.资产业务。在经授权范围内，根据总、分行授信管理制度，发起授信业务并做好贷前调查、贷中审查、贷后检查等各环节的工作;组织进行本单位不良资产及垫款的清收、保全工作;不断提升本支行资产质量和盈利水平。

　　6.经营管理。在经营许可及总分行授权范围内，负责办理公司及个人的存款、贷款、国际结算及中间业务，做好各项业务的相关会计结算工作;根据国家反洗钱相关法律法规和政策要求，落实反洗钱各项工作制度与要求。

　　7.文明优质服务。加强业务和服务创新，不断拓展金融服务领域;组织开展员工技术练兵与技能培训，提升服务质量与效率，为客户提供全方位金融增值服务。

　　8.队伍建设。落实本单位内部管理各项工作，加强班子建设和人员培养、开发与管理，不断优化内部管理流程，提升工作效能。

　　9.风险与内控管理。全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制度以及总分行相关管理制度与办法，加强内控管理，防范经营风险、操作风险及各类事故的发生。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历。

　　2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。

　　3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

　　5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。

　　6.有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　7.在下一级岗位任职满2年。

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