2017年中国邮政储蓄银行吉林省分行社招众多岗位

　　一、招聘岗位

　　本次招聘涉及全省地市分支机构应用开发、资产分类管理、客户经理、柜员等岗位。

　　二、招聘范围

　　面向邮政系统以外的各金融机构、大型企事业单位等相关岗位符合条件的工作人员。

　　三、用工形式

　　合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。

　　四、招聘基本条件

　　除招聘岗位所需的具体任职资格条件外，应聘人员须满足下列基本条件。

　　(一)遵纪守法，诚实守信，身体健康，能够胜任岗位工作;具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录和不良嗜好。

　　(二)熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及较强的组织管理、沟通协调、公文写作及适应环境等能力。

　　(三)一般为大学本科以上学历(含大学本科学历)，部分岗位为硕士研究生以上学历(含研究生学历)。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　(四)原则上年龄在40周岁以下。

　　(五)原则上应具有2年以上相关岗位从业经历。

　　(六)符合我行亲属回避的相关规定。

　　(七)招聘岗位的具体要求和其他条件详见中国邮政储蓄银行官方网站吉林分行频道和智联招聘网站。

　　(八)应聘人员的工作年限计算时间截至2017年6月30日。