2017年湖北汉口银行恩施分行招聘8人

　　一、招聘岗位及资质要求

　　(一)支行行长(2名)

　　1.年龄45周岁(含)以下，中共党员，大学本科及以上学历;

　　2.身体健康，品行端正，责任心强，无违法违规等不良记录;

　　3.从事银行业务工作8年以上，具有较为全面的业务营销和管理经验，具有良好的业绩记录;

　　4.具有较强组织管理和沟通协调能力，熟悉恩施、建始金融市场环境及法律法规，具有一定客户资源和社会关系基础;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　(二)支行副行长(2名)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历

　　2.身体健康，品行端正，责任心强，无违法违规等不良记录;

　　3.从事银行业务工作5年以上，具有较为全面的业务营销和管理经验，具有良好的业绩记录;

　　4.具有较强组织管理和沟通协调能力，熟悉恩施、建始金融市场环境及法律法规，具有一定客户资源和社会关系基础;

　　5.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　(三)公司客户经理(4名)

　　1.年龄40周岁(含)以下，具有大学本科及以上学历，经济、金融、财会等专业;

　　2.身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录;

　　3.具有3年以上银行公司客户经理工作经验;

　　4.熟悉银行信贷政策，公司业务产品、流程及市场情况，有较强的市场拓展意识和营销技能，有丰富的客户资源或销售能力特别突出者优先考虑。

　　二、应聘程序

　　(一)应聘者请登录汉口银行官网(http：//www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行恩施分行应聘登记表》。

　　(二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行恩施分行应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片(电子)及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件(PDF格式)以电子邮件形式发送至：105003@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

　　(三)通过报名、初选、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。