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2017年江苏大丰农村商业银行常年招聘人才

发布时间:2017-07-12 17:30:37 分类:农村信用社招聘 作者:liap 来源:农村商业银行招聘
【导读】2017年江苏大丰农村商业银行常年公开向社会招聘引进人才数名,有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有良好的政治素质和职业道德,无违法违纪行为和不良记录,有较好的气质仪表,身体健康,能承受一定的工作压力;

  2.全日制本科及以上学历(留学归国的需教育部认可的学历),特别优秀的可适当放宽。

  3.年龄不超过40周岁(1976年1月1日以后出生);

  4.具备良好的团队合作精神和道德修养,善于学习、沟通、协调和处理关系。

  二、招聘岗位

  合规管理部总经理、财会、文秘、档案管理、理财、信贷、营销、计算机、人力资源等方面引进人才若干名。其中:

  1.合规管理部总经理至少需要从事金融工作4年以上,通过司法考试、具有上市银行合规工作经验者优先;如从事金融工作时间不够特别优秀的可放宽,期间先享受待遇。

  2.财会专业人员至少两年财会从业经验,具有财务税收、资金流动性、预算等方面知识且具备注册会计师或会计师、审计师等资质;

  3.文秘专业人员需为文秘相关专业毕业,至少三年(含)文秘从业经验且文字功底扎实,具有文秘工作经验者或有刊物发表经验者优先;

  4.档案管理专业人员需从事档案管理工作三年(含)以上,熟练档案整理、编目、鉴定、统计、排列、检索、编制等工作,严格执行借阅、查阅登记制度,保密意识强,能够应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;

  5.理财、信贷、营销需具有三年(含)以上基金、证券、投资、同业资金等金融营销经验,有较好的团队营销能力,有一定的行业资源和社会资源;

  6.计算机软件开发人员需具有三年(含)以上行业软件研发或两年以上金融等方面专业软件研发工作经验,能自主完成相关软件开发需求;

  7.人力资源管理方面的人员需具有三年(含)以上人力资源管理经验,熟悉员工招聘、绩效薪酬、教育培训等方面的工作。

  有意加盟者,请将本人简历、身份证和相关证书等材料的扫描件发送至本行电子信箱。所提供资料,本行一律对外保密,恕不退还。具体面试时间另行通知。

  联系电话:0515-83929035 联系人:施女士

  邮政编码:224100

  网 址:http://www.dfrcb.com/

  邮 箱:dfnshzp@163.com

(编辑:liap)
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