争做银行人的第一步-银行招聘网申

　　距离进入银行工作已经三年有余，在银行的工作中，除了通过不断学习各种相关知识：柜员期间熟悉各种柜面操作流程和服务方法，客户经理期间学习金融产品和开发客户的各种技能。提升了工作技巧和与人打交道的能力，并从这些能力中获益匪浅。工作经历固然重要，但当年和同学们在宿舍中讨论各个银行的优势，各种为了银行网申准备材料，怎样才能进入银行笔面环节的情形还是历历在目。当年简直有一种摸着石头过河的感觉，最后大部分同学还是进入了银行，开始了自己银行人的道路。可能大家就会问，是不是进入银行工作都需要网申呢?答案是肯定的，银行网申就是进入银行的第一块敲门砖。对于即将毕业想进入银行的各位应届毕业生，如果想要获得HR的青睐，那么准备一份优秀的网申简历将会是各位的当务之急。正所谓“万事具备，只欠东风”。做好各种准备，等着各大银行的招聘公告即可。

　　考生们一定要知道，网申是进入银行的第一关，也是筛掉人数最多的一环，因此，银行网申真的非常重要，进银行简单的有三步，网申、笔试和面试。根据数据统计，大约有65%的人过不了网申，输在了起跑线上，25%的人在笔试中折戟，失去了和对手正面交锋的机会，仅有10%的人杀出重围。

　　接下来就是大家最关心的问题，就是现阶段做哪些准备可以提升网申通过率?首先，大家一定要知道，网申要考察哪些具体内容，其中包括：

　　一、照片。银行作为服务行业，也可以说是一个看脸的行业。所以网申照片一定要干净大方，精神焕发，不要萎靡不振。照片要职业化，不要随便拿个自拍照就上传上去了。总之一定要让人感觉舒服。

　　二、学历、专业、成绩。这个考生们就如实填，很多银行某些岗位没有学历和专业限制。总之一定要诚信。

　　三、工作实习经历。想成为银行工作人员，必须要了解金融行业。对于在金融业特别是银行有实习经验的考生来说很有必要，现在对这方面越来越看重，并且还会要求填写实习期间领导职务及电话以增进可信度。

　　四、所获奖励及证书。证书是优秀学生的体现，更多含金量高的证书会更加利于考生，所以大学一定要重视各种证书各种奖项。

　　五、外语水平。这个是必须要注意的，大学英语四六级，一般来说四大行都要求六级，地方商业银行四级。对于没有拿到相关证书的考生，网申在机选时就会被刷掉，大四就是最后拿英语证书的机会。

　　六、开放性问题。主要通过人工进行抽查，各个银行字数要求不一样，最好是分条分类别来写，不要弄在一团，一定要简洁明了。

　　综上所述，网申的筛选机制以及银行HR最看重的素质排序从高到低是是。工作能力、外语水平、所获奖励、开放性问题。对于没有实习经历的考生，一定要利用课余时间一定要去银行实习一下，时间一个月左右，无论做大堂还是助理。重点学习银行柜面的各种业务，做到银行业务中“认识你的业务，认识你的风险，认识你的客户，认识你的交易”。把以上几项做好，在后来的考试和面试中也会有意想不到的收获，希望各位能够通过更多银行的网申，争取跟多成为银行人的机会。