2017年广发银行广东佛山分行社招5人

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)零售业务主任(2人)

　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

　　2、5年以上金融机构业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;

　　3、熟悉相关国家法律、法规和零售产品业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(二)公司业务主任(1人)

　　1.全日制大学经济、金融、管理及相关专业本科及以上学历，;

　　2.5年以上银行从业经验，2年以上公司业务相关管理工作经验;

　　3. 熟悉相关国家法律、法规和银行公司业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;

　　4. 具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

　　5. 遵纪守法，诚信记录良好。

　　(三)法律与合规部法务经理(1人)

　　1、全日制大学法律相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上工作经验，研究生以上学历或具有银行、公检法、律所、国企或其它大型企业相关法务工作经验的可适当放宽工作年限要求;

　　3、熟悉国家法律和监管规定，具备良好的风险防范意识，具有一定的法律政策水平和较强的实务分析、处理能力;

　　4、具有律师资格或法律职业资格条件的优先考虑;

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(四)信息技术部开发技术经理(1人)

　　1、全日制大学本科及以上学历;

　　2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具，能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序;

　　3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术;

　　4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档;

　　5、有良好的表达能力和沟通能力。

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。