2017年中国民生银行山东聊城二级分行招聘5人

　　一、招聘岗位及应聘要求

　　(一)支行行长(1人)

　　工作职责

　　1.制定支行营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，评审客户市场营销状况，分派工作任务，确保完成分行下达的各项任务指标;

　　2.贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，加强经营管理，提高核算质量，健全内控机制，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;

　　3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，沟通协调各部门，提升支行服务质量。

　　任职要求：

　　1.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融行业各类金融产品和服务，具有扎实的商业银行知识功底，具备良好的职业操守、责任心强;

　　2.具有8年及以上银行业工作经验，5年及以上团队管理经验;

　　3.全日制大学本科及以上学历，40周岁(含)以下;

　　4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求;

　　(二)营业部理财经理(1人)

　　工作职责：

　　1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

　　2.发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额;维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案;

　　3.完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　任职要求：

　　1.熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识;

　　2.具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强;

　　3.具有2年以上银行业相关工作经验，金融、经济等相关专业大学本科及以上学历，35周岁(含)以下,持有CFP证书人员优先考虑。

　　(三)运营管理岗(1人)

　　工作职责：

　　1.柜面工作的授权审查，负责反洗钱认定工作;

　　2.做好分行抵(质)押物品、代保管物品出入库手续以及库房实物管理工作，确保账实相符;

　　3.负责贷款发放及银行票据业务的审核，同城票交业务复核等。

　　任职要求：

　　1.具有2年以上银行计财、会计等相关工作经验;

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构的有关规定;熟悉本行运营制度、操作流程;熟悉本行运营条线管理整体状况;了解本行的整体经营情况及其他条线的运行状况。

　　3.金融、会计或相应专业大学本科以上学历，35周岁(含)以下。

　　(四)计划财务岗(1人)

　　工作职责：

　　1.编制二级分行预算管理计划，并监控计划实施;

　　2.牵头制定二级分行考核制度，并开展会计及税务管理工作;

　　3.开展财务报账工作，监测费用执行情况，控制费用额度。

　　任职要求：

　　1.熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程;熟悉银行预算管理和成本管理流程;了解二级分行及经营单位的经营发展状况和经营特点;

　　2.具备良好的沟通协调能力，具有解决复杂问题的能力;很强的计划和实施执行的能力;具备良好的职业操守、责任心强。

　　3.金融、会计或相应专业大学本科以上学历，具有2年以上银行财务管理相关工作经验，35周岁(含)以下。

　　(五)科技运维岗(1人)

　　工作职责：

　　1.维护计算机系统及计算机设备，确保安全快捷运行;

　　2.协调管理机房，确保日常监督管理到位;

　　3.维护网络工作，确保网络安全运行。

　　任职要求：

　　1.熟悉计算机、网络工程等专业知识，了解银行业务操作系统和办公软件;有较强的责任心和安全意识，具有一定的服务意识，沟通协调能力较强;

　　2.计算机、网络工程等相关专业大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验，35周岁(含)以下。