2017年中国人民银行西藏辖区招聘聘用制员工

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘由中国人民银行拉萨中心支行统一组织。中国人民银行西藏辖区各分支机构为本次招聘的用人单位，以下统称“招聘单位”。招聘岗位包括守库押运岗、科技岗、外汇管理岗、支付结算岗、文电综合岗、会计核算岗、货币发行岗。具体招聘单位、岗位及人员数量见《西藏辖区人民银行2017年聘用制员工招聘简章》

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.在反分裂斗争中，立场坚定，旗帜鲜明地反对分裂;

　　4.守库押运岗位年龄要求在20周岁-32周岁之间(1985年5月30日至1997年5月30日期间出生)，其他岗位年龄要求在18周岁-32周岁之间(1985年5月30日至1999年5月30日期间出生);

　　5.守库押运岗位要求为男性，具有初中毕业以上学历、计算机操作技能;政治可靠，品行端正，无不良记录;身体健康。其他业务操作岗位要求具有大专及以上学历，报考那曲地区中心支行、阿里地区中心支行的可放宽至高中、中专学历;政治可靠，品行端正，无不良记录;身体健康。

　　同等条件下，中共党员、获得过嘉奖以上荣誉者、用人单位所在地户口人员可优先聘用。

　　符合亲属回避原则。聘用制员工招聘亲属回避原则与行员招录亲属回避原则一致。行员应回避的亲属关系包括其配偶、子女及其配偶。担任中心支行领导职务的行员应回避的亲属关系包括其配偶关系、直系血亲关系;两代以内旁系血亲及其配偶关系;近姻亲关系。

　　除以上基本条件外，部分招聘单位特定要求见下载。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间

　　2017年6月19日上午9点30分-6月23日下午5点

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名的方式。报名时报考人员须持有效证件(身份证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书、其他证件)原件及复印件、本人户口原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、个人简历到人民银行拉萨中心支行、各地区(市、口岸)中心支行的人事处(科)进行现场报名，填写报名登记表。报考守库押运岗位的考生还需要提交公安部门开具的无犯罪记录证明。

　　(三)资格审查

　　根据招聘条件对应聘者进行资格审查，同时，综合考虑应聘者教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求择优确定参加笔试人员名单。

　　(四)注意事项

　　1、应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名，各岗位招聘人数与参加笔试人数比例未达到1：5的，取消该招聘岗位，应聘该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。

　　2、应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符，弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　四、考试

　　包括笔试、专业测试和面试三个部分，各环节具体时间、地点另行通知。

　　(一)笔试

　　采取闭卷方式进行，守库押运岗位考试时间为90分钟，其他业务操作岗位考试时间为120分钟。主要测试报考人员的专业知识、政治理论知识、时事知识、法律常识、职业道德、安全保卫知识等。

　　(二)专业测试

　　专业测试主要针对报考守库押运岗位的考生，主要测试报考人员是否具备从事守库押运工作岗位的身体素质和专业技能。测试内容为长跑(1000米)、短跑(4*10米往返跑)、1分钟仰卧起坐和1分钟俯卧撑。

　　(三)面试

　　根据报考人员笔试成绩(守库押运岗位考生根据笔试和专业测试成绩)，按照各单位拟聘用人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的综合素质能力进行考察，重点评估考生的综合分析能力、沟通协调能力、言语表达能力、仪表举止行为、自我控制能力和应变能力。

　　(四)注意事项

　　1、笔试和专业测试均设置最低合格分数线，低于最低分数线的人员不得进入面试。

　　2、面试人数未达到比例要求的，取消该招聘岗位。