2017年浙江民泰商业银行总行招聘信息科技部66人

　　(一)软件测试工程师(包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务、手机APP测试等多个方向)

　　招聘人数：8人

　　职位描述：

　　1.负责全行各类产品、系统、项目的测试工作，制定测试计划，设计测试用例并实施，保证项目质量和进度;

　　2.参与全行产品、系统、项目的需求分析、设计与评审工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业;

　　2.两年以上银行业从业经历或软件测试工作经验;

　　3.具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件;

　　4.熟悉软件测试体系、方法和流程或熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。

　　(二)产品经理(包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务等多个方向)

　　招聘人数：8人

　　职位描述：

　　1.负责金融产品的规划和设计，研究金融市场产品动向，发掘客户需求，设计产品应用解决方案;

　　2.负责金融产品的用户界面设计与用户交互设计，不断提升产品用户体验;

　　3.参与产品开发项目的项目管理和测试验收工作，把控项目需求，协调项目资源，跟踪项目进度，保障项目质量。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业;

　　2.两年以上银行业从业经历或IT行业产品经理从业经历;

　　3.具备较强的逻辑思维能力、文字能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件;

　　4.熟悉银行柜面业务、结算业务、银行卡、信贷、网银等产品业务流程的优先考虑。

　　(三)Java开发工程师

　　招聘人数：12人

　　职位描述：

　　1.负责银行重要业务系统的系统分析、设计与编码工作;

　　2.负责外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.精通Java编程，熟悉J2EE、MVC架构等相关技术，熟练掌握面向对象的程序设计方法，了解各种数据结构和算法模型;

　　3.熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟;

　　4.掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL;

　　5.具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录;

　　6.具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。

　　(四)C++开发工程师

　　招聘人数：12人

　　职位描述：

　　1.负责银行核心业务系统的系统分析、设计与编码工作;

　　2.负责核心系统外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.熟练掌握C/C++编程，熟悉各种数据结构和算法模型;

　　3.熟悉Unix/Linux操作系统，对常用命令运用娴熟;

　　4.掌握关系型数据库技术，熟练使用SQL;

　　5.具备较强的表达和沟通能力，工作认真、严谨、敬业，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录;

　　6.具有金融相关行业开发经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。

　　(五)数据仓库开发工程师

　　招聘人数：3人

　　职位描述：

　　1.负责数据仓库项目开发与大数据应用开发;

　　2.负责数据仓库的相关技术支撑工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验;

　　2.具备良好的数据库设计基础，理解数据仓库理论和实施方法，熟悉数据仓库开发流程，有数据仓库项目开发经验;

　　3.熟悉C或JAVA开发语言，精通DB2、Oracle等主流数据库;

　　4.熟悉一种ETL开发工具，如Datastage;

　　5.熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者优先;

　　6.熟悉大数据技术(Hadoop/Hive/HBase/MapReduce),有大数据应用开发经验优先;

　　7.具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，有良好的沟通能力;

　　8.熟悉金融业务，有互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。。

　　(六)数据分析

　　招聘人数：3人

　　职位描述：

　　1.负责数据仓库应用项目的开发;

　　2.负责应用系统的数据较验、数据抽取、数据报送、报表查询等技术支撑工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上从事软件开发工作经验;

　　2.精通DB2或其他大型数据库的设计与开发，熟练编写SQL和存储过程;

　　3.具备一定的编程基础，掌握Java或C/C++中的一项;

　　4.熟练掌握数据结构、基本算法，并具备基本的算法设计能力;

　　5.具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等应用系统开发经验者优先，应届毕业生可适当放宽要求。。

　　(七)数据库管理

　　招聘人数：3人

　　职位描述：

　　1.负责数据中心各类数据库的日常变更、运维、备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理;

　　2.负责数据中心数据库系统性能分析与系统优化、问题跟踪与管理;

　　3.负责数据库的架构设计和规划，长期跟踪分析并提出改进意见。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的英语阅读能力;

　　2.精通DB2或者ORACLE数据库的运行机制和体系架构，精通数据库的管理，扩容，备份，优化，监控;

　　3.精通DB2或者ORACLE数据库的集群高可用等方案建设，能够独立完成高可用搭建、运维等日常工作;

　　4.有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历，或取得相关认证资质证书者优先。

　　(八)网络工程师

　　招聘人数：2人

　　职位描述：

　　1.负责银行计算机网络的建设、维护、安全防护与性能优化;

　　2.及时处理各类网络故障，确保网络安全稳定运行。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.三年以上的网络管理或网络建设的工作经验，能快速定位及排除各类网络故障;

　　3.熟练掌握CISCO、H3C等网络设备的故障处理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉热备、QOS等技术;具有CCNP证书优先。

　　4.熟悉防火墙、IPS、IDS、WAF等安全设备的维护管理;

　　5.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录;

　　6.具有大型网络管理经验的优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。

　　(九)系统运维工程师

　　招聘人数：5人

　　职位描述：

　　1.承担银行应用系统的日常运行维护与故障处理，确保生产系统运行安全稳定运行。

　　2.为业务部门、分支机构、外联单位提供应用系统的技术支持。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.熟悉Windows操作系统或Linux/Aix操作系统，具备故障诊断和处理能力;

　　3.了解DB2、Oracle等关系型数据库;

　　4.熟悉C语言或JAVA编程，有相关开发工作经验者优先;

　　5.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录;

　　6.有金融业从业经历者优先考虑，应届毕业生可适当放宽要求。

　　(十)环境支持工程师

　　招聘人数：2人

　　职位描述：

　　1.监控IT基础设施的运行状况，配合设备的保养维护。。

　　2.参与数据中心的规划、建设。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，40周岁以下，计算机、电气或相关专业，1年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2.了解精密空调、UPS等工作原理和相关知识;

　　3.取得电工操作资格证(上岗证)者优先考虑;

　　4.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心，遵纪守法，品行端正、无不良行为记录;

　　5.有金融业从业经历者优先考虑。