2017年苏州银行江苏南京区域社招9人

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆团队负责人 2名

　　岗位职责：

　　1.负责对团队内人员日常管理、培训、考核;

　　2.带领相关重点客户的开发与维护;

　　3.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成总部下达的各项经营指标等。

　　任职条件：

　　1.年龄原则上40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备3年以上的商业银行公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉市场情况和银行信贷业务;

　　3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力,具备丰富的客户资源。

　　◆公司客户经理 7名

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

　　2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

　　3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

　　4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

　　5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

　　6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备2年以上的商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

　　3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

　　以上岗位条件优秀者相关要求可适当放宽