2017年华夏银行哈尔滨分行长期招聘营销/个贷人员

　　一、任职基本条件

　　(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

　　(二)年龄40周岁以下，文员30周岁以下。

　　(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

　　(四)资源条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。有营销资源的应聘者，请填写应聘表时在“自我评价”处将资源进行详细描述。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)POS团队经理 5名

　　条件：具有较强的POS营销能力以及带团队能力，具有组建营销队伍、培训营销人员的能力，负责牵头营销、市场调研和需求分析。

　　(二)POS客户经理 若干

　　条件：具有发掘客户营销客户的能力以及开拓合作渠道的能力，有一定的POS收单业务拓展的经验，对POS收单市场情况有一定的认识和理解。

　　(三)个贷文员 3名

　　条件：具有较强的文字功底和统计、审核能力，熟练应用各类办公软件。具有较强的公文写作能力，能够处理日常文职类工作，负责文本、合同的录入，文件的扫描、收集及整理资料等工作。

　　三、工作地点

　　哈尔滨市

　　四、薪酬与考核

　　上述岗位受聘者按照取得业绩享受本地具有较强竞争力的薪酬和待遇。零售类营销岗位自入职后给予1个季度考核期，执行“业绩考核，能上能下，能进能出，按绩取酬”的考核分配机制。