2017年江苏建湖农商银行社招精英

　　一、基本条件

　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2.身体健康。

　　3.符合国家法律法规有关要求。

　　4.符合银行监管部门规定的任职资格。

　　5.符合我行亲属回避制度要求。

　　二、招聘职位

　　(一)国际业务部副总经理

　　1.熟悉国际经济、金融、财务行业政策及法律法规，精通银行国际业务;

　　2.财经类或相近类专业本科及以上学历，熟练掌握英语，能够有效识别单证;

　　3.具有3年以上的商业银行国际业务工作经历;

　　4.年龄40周岁以下;

　　5.具有较强的协调沟通能力、领导能力、计划与执行力;

　　6.具备外汇交易员证书、取得中级以上职称优先考虑;

　　7.资历较深，经验丰富者，以上条件可适当放宽。

　　(二)计划财务部副总经理

　　1.财务管理、会计等相关专业，本科及以上学历;

　　2.具有1年以上金融、会计师事务所等相关岗位从业经验;

　　3.年龄40周岁以下;

　　4.获得中级会计师证书;

　　5.持有CPA证书者优先考虑;

　　6.特别优秀的相关条件可以适当放宽。

　　(三)金融市场部副总经理

　　1.经济学相关专业，本科及以上学历;

　　2.具有3年以上银行、证券、基金、信托等投行业务工作经验;

　　3.年龄40周岁以下;

　　4.品行端正，身体健康，做事积极细心，工作认真负责，有较强的业务拓展能力和组织协调能力;

　　5.特别优秀的相关条件可以适当放宽。

　　(四)文秘与宣传策划

　　1.文秘、新闻传播、中文、法学等相关专业本科及以上学历;

　　2.具有文秘岗位工作经验或银行宣传工作经验者优先;

　　3.年龄40周岁以下;

　　4.对现代传媒、企业营销宣传策划有一定研究;

　　5.具有较强的文字功底和沟通协调、组织策划能力;

　　6.熟练操作PPT、EXCEL等各种日常办公软件;

　　7.工作热情，有责任感。

　　三、薪酬福利

　　招聘职位中的1-3类人员，一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，享受本行员工平均工资3倍以上的薪酬待遇。招聘职位中的4类人员，与本行员工同工同酬。