2017年中国人民银行安徽省内各分行招聘39人

　　一、招聘单位及人数

　　招聘2017年度业务操作岗位聘用制员工39人。其中合肥中心支行机关2人，各市中心支行机关17人，县支行20人，具体招聘单位、招聘人数、招聘岗位、专业及相关要求下载>>>。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　守库押运、发行库业务操作岗位招聘对象为：退役士兵、公安院校毕业生(纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校毕业生)以及军队转业干部(2017年6月8日之前办理过退役、毕业以及转业手续)。

　　其他岗位招聘对象为：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(含2017毕业生及2016年、2015年毕业且经教育主管部门批准延缓派遣的毕业生)、具有经济、金融或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行良好，无违法、违纪和不良行为记录。

　　3.身体健康(其中，报考守库押运、发行库业务操作岗位人员应无肢体残疾，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8)。

　　4. 年龄在18周岁-32周岁(1984年6月8日至1999年6月8日期间出生)，其中，守库押运岗位人员年龄在20周岁-32周岁(1984年6月8日至1997年6月8日期间出生)。

　　5.具有大学专科及以上学历(其中，守库押运岗位放宽至高中及以上学历，公安院校毕业生应具有大学专科及以上学历);出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

　　6.各招聘单位根据招聘方案要求明确具体招聘岗位及专业要求，专业对口。

　　7.符合《中国人民银行行员管理暂行办法》规定的亲属回避相关条件。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.曾被金融机构辞退的人员。

　　三、招聘程序及工资待遇

　　(一)招聘程序：本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试、体检、政审等环节。对于合格人员，各招聘单位与其签订不少于3年期限的聘用合同。

　　(二)工资待遇：工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成，根据劳动力市场工资水平变动情况，定期调整聘用制员工的工资标准。按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。