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2017年北京银行浙江杭州分行社招10人

发布时间:2017-06-02 10:15:08 分类:银行招聘 作者:liap 来源:北京银行招聘
【导读】2017年北京银行浙江杭州分行社招10人,报名截止日期2017年6月30日,薪酬待遇提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。

  一、招聘岗位及要求

  (一)岗位名称:信用卡直销客户经理(外包编制)

  职位性质:全职

  工作经验:1

  招聘人数:若干

  工作地点:杭州(含余杭、萧山、富阳)、绍兴、衢州  最低学历:大专

  常用外语:不限

  简历要求:中文

  薪资待遇:与业绩挂钩

  岗位职责:

  主要负责信用卡、消费分期等相关银行业务的拓展。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.全日制大专(含)以上学历;

  3.具有1年(含)以上银行信用卡营销工作经验。

  应聘要求:

  1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;

  3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;

  4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;

  5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  (二)岗位名称:综合柜员

  职位性质:全职

  工作经验:2

  招聘人数:若干

  工作地点:杭州主城区

  最低学历:本科

  常用外语:不限

  简历要求:中文

  薪资待遇:与业绩挂钩

  岗位职责:

  负责营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务,为客户提供满意的柜面服务,挖掘并满足客户的合理需求。要求熟悉银行柜台工作,具备较好的柜员操作技能、礼仪服务意识和合规意识。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科(含)以上学历;

  3.具有2年(含)以上银行柜面工作经验;

  4.具有相关上岗从业资质证书。

  应聘要求:

  1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;

  3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;

  4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;

  5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  (三)岗位名称:零售客户经理

  职位性质:全职

  工作经验:2

  招聘人数:若干

  工作地点:杭州主城区

  最低学历:本科

  常用外语:不限

  简历要求:中文

  薪资待遇:与业绩挂钩

  岗位职责:

  负责支行/社区支行零售客户挖掘、市场拓展等,负责业务咨询、业务受理、产品营销及客户维护管理等。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科(含)以上学历;

  3.2年(含)以上银行零售业务工作经历;

  4.具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力。

  5.具备相关上岗从业资质证书,获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。

  应聘要求:

  1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;

  3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;

  4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;

  5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  (四)岗位名称:社区支行负责人

  职位性质:全职

  工作经验:5

  招聘人数:若干

  工作地点:杭州主城区

  最低学历:本科

  常用外语:不限

  简历要求:中文

  薪资待遇:与业绩挂钩

  岗位职责:

  负责社区支行网点整体经营管理工作,主要包括市场拓展、营销服务、风险合规、社区宣传、人员管理等。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.全日制大学本科(含)以上学历;

  3.5年(含)以上银行零售业务工作经历,具有社区银行网点负责人、零售业务部门主管经验者优先;

  4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、团队管理及协调能力;

  5.具备相关上岗从业资质证书,获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。

  应聘要求:

  1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;

  3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;

  4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;

  5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

(编辑:liap)
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