2017年华融湘江银行郴州分行社招若干人

　　一、招聘基本条件

　　(一)思想道德品质好，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;

　　(二)具有国家教育主管部门认定的金融、经济、法律、计算机及相关专业，全日制大学本科及以上学历;

　　(三)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)支行行长(若干)

　　工作地点：郴州市城区及县域支行

　　岗位职责：

　　1.负责战略客户、集团客户、中小优质客户等营销推动及管理;

　　2.推动与客户在各项业务上的深度合作，制定目标客户的销售策略和销售计划，确保业务经营目标的完成;

　　3.负责支行员工的全面管理;

　　4.负责客户关系管理、及时维护重点客户。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上40周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会、法律、管理等相关专业;

　　3.具有5年及以上银行相关工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历;

　　4.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　5.熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力及组织管理和沟通协调能力。

　　(二)支行副行长、行长助理( 若干)

　　工作地点：郴州市城区及县域支行

　　岗位职责：

　　协助支行行长落实分行下达的经营目标任务和工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行相关业务及工作的组织推动。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上 40周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会、法律、管理等相关专业;

　　3.具有3年以上银行相关工作经验，且具有同级职务或下一级职务1年以上工作经历;

　　4.熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求;

　　5.熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力及组织管理和沟通协调能力。

　　(三)分行风险管理部负责人(1人)

　　工作地点：郴州市城区

　　岗位职责：

　　1.负责全行信用风险、市场风险、操作风险和合规性风险的管理工作;

　　2.负责组织开展风险量化管理、风险评级、风险事件防范及处置;

　　3.负责对分支行风险管理部门的管理、考核与业务指导，负责对分(支)行信贷业务的现场和非现场检查，负责对分(支)行放款审核中心的管理工作，负责全行贷款风险分类的核查和管理工作;

　　4. 建立全面风险管理报告体系，组织定期报送相关风险管理报告;建立健全贷后管理制度，适时组织贷后检查工作;

　　5.对分行部门、下辖支行可能涉及法律风险的经营管理活动的合法性进行法律审查。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上40周岁(含)以下;

　　2.本科(含)以上学历，法律、财会、金融专业;

　　3.具有5年以上银行风险管理、法律专业领域实务工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历;

　　4. 具有丰富的授信评审工作经验和较强的风险识别能力;

　　5.通过国家司法考试或者获得律师执业证书者条件可适当放宽。

　　(四)客户经理(若干)

　　工作地点：郴州市城区及县域支行

　　岗位职责：

　　1.负责客户的管理、营销方案策划与实施;

　　2.负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务;

　　3.积极拓展客户，完成业务经营目标;

　　4.对信贷业务进行营销，按规范程序完成贷款的调查、发放、管理和回收，控制贷款风险。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上35周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　3.具有2年(含)以上商业银行个人或公司信贷业务工作经验。

　　(五)会计主管(若干)

　　工作地点：郴州市城区及县域支行

　　岗位职责：

　　1.合理调配柜员，协助运营管理部考核网点柜员的工作业绩，协助支行主管行长做好营业室柜员的管理工作;

　　2.办理本网点重要业务的授权或审批;

　　3.监督检查营业环境与服务，处理客户投诉;

　　4.定期检查各种空白重要凭证及现金，保证账实、账款相符，监督并核对各重要账户的情况，掌管重要印章等。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上35周岁(含)以下，形象气质佳;

　　2. 全日制本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　3.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定、规程，具有较强的组织网点会计核算、账户管理、资金清算能力;

　　4.有银行会计主管相关工作经验，取得反假货币上岗资格证书、会计从业资格证书或中国银行业从业人员资格证书者优先考虑。